Manager Ingénierie (tous genres)

À propos de cette offre

Manager Ingénierie (tous genres)

🚀 Relevez l'Impossible

À propos de Beyond Gravity

Beyond Gravity, dont le siège est à Zurich, en Suisse, est la première entreprise spatiale à combiner une mentalité de startup, agilité, rapidité et innovation avec des décennies d'expérience et une qualité éprouvée. Environ 1800 employés répartis sur 12 sites dans six pays (Suisse, Suède, Autriche, États-Unis, Finlande et Portugal) développent et fabriquent des produits pour satellites et lanceurs dans le but de faire progresser l'humanité et de permettre l'exploration du monde et au-delà. Beyond Gravity est le fournisseur privilégié de structures pour tous types de lanceurs et un fournisseur de premier plan de produits satellites sélectionnés et de solutions de constellations dans le secteur du New Space. En 2024, l'entreprise a généré un chiffre d'affaires d'environ 359 millions de CHF. Plus d'informations sur : www.beyondgravity.com

Votre Équipe

Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire de plus de 60 ingénieurs, où vous développerez des structures de lanceurs de pointe pour les charges utiles de demain. Vous travaillerez dans un environnement interculturel, au service d'une clientèle mondiale et en interaction avec un large éventail de technologies. Notre organisation collaborative et allégée favorise la créativité et la croissance professionnelle, soutenue par des experts hautement qualifiés. Ici, vous aurez l'opportunité de vous surpasser et d'apprendre quelque chose de nouveau chaque jour, car chaque jour offre des chances uniques d'aller au-delà.

Votre Mission

Le Manager Ingénierie Opérationnelle est un rôle de leadership en ingénierie centré sur les personnes, dirigeant et développant une équipe internationale d'environ 30 ingénieurs en conception et analyse au cœur des activités de lanceurs de Beyond Gravity en Suisse. Dans le cadre d'une organisation d'ingénierie de plus de 60 personnes, l'équipe contribue au développement des structures de lanceurs et des systèmes critiques de séparation, depuis les premiers concepts jusqu'à l'ingénierie détaillée, la qualification et le support à l'industrialisation. Relevant du Senior Manager Développement Ingénierie, le Manager Ingénierie Opérationnelle est responsable du leadership des personnes, du développement des talents, de la santé de l'équipe, de la croissance des capacités et de l'exécution rigoureuse de l'ingénierie. Le rôle crée la structure, les routines et la clarté nécessaires pour que les ingénieurs puissent performer, tout en travaillant étroitement avec les Ingénieurs Principaux, qui conservent la propriété technique.

Diriger les disciplines d'ingénierie assignées

· Diriger, coacher et développer les membres de l'équipe d'ingénierie Conception et Analyse assignée.

· Construire une culture d'ingénierie performante axée sur les besoins clients, l'amélioration continue et l'exécution rigoureuse.

· Maintenir des limites claires de propriété avec les Ingénieurs Principaux Techniques, qui conservent l'autorité technique pour les décisions spécifiques à la discipline.

· Diriger conformément aux valeurs de Beyond Gravity, aux principes de leadership et au Code de Conduite.

Développer les capacités des personnes et la capacité d'ingénierie

· Mener des routines régulières de gestion des personnes, y compris des entretiens individuels, la définition et la revue des objectifs, les discussions de développement, le suivi des feuilles de temps et des absences, ainsi que le suivi de la performance de premier niveau.

· Planifier et développer les capacités de l'équipe via la planification de la succession, la gestion des connaissances, l'intégration, le mentorat, la formation et la maintenance de la matrice de compétences en étroite collaboration avec les Ingénieurs Principaux Techniques.

· Soutenir le déploiement de la voie de carrière technique et la mise en œuvre des feuilles de route disciplinaires.

· Identifier les lacunes de compétences, les contraintes de ressources et les besoins de développement des compétences pouvant impacter la livraison d'ingénierie ou le support à l'industrialisation.

· Soutenir le processus de recrutement pour les équipes assignées en menant les activités de recrutement de premier tour, en évaluant l'adéquation à l'équipe et en préparant des recommandations pour les décisions finales d'embauche.

Promouvoir l'excellence opérationnelle en ingénierie

· Améliorer l'exécution de l'ingénierie en mettant l'accent sur la qualité, la fiabilité des livraisons, l'efficacité et le suivi rigoureux.

· Mettre en œuvre et améliorer les méthodes de travail standardisées, outils, méthodes, modèles et routines pour augmenter l'efficacité, la qualité et la fiabilité récurrente de l'exécution en ingénierie.

· Soutenir les sujets prioritaires et les tâches opérationnelles imprévues telles que la gestion des réclamations, les non-conformités, l'analyse des causes profondes et les actions de récupération. Veiller à ce que les leçons apprises soient traduites en actions correctives et préventives concrètes.

· Être responsable de l'adhésion et de l'amélioration des processus d'ingénierie, en veillant à ce que les activités respectent les normes de l'entreprise, les exigences clients, les exigences du Système de Management de la Qualité, les directives et les meilleures pratiques.

Votre Parcours

Indispensables :

· Formation en génie mécanique/aérospatial ou équivalent, niveau minimum M.Sc.

· Expérience avérée dans la direction, le coaching et le développement d'équipes d'ingénierie dans un environnement complexe de développement de produits ou industriel.

· Bonne compréhension des activités de développement en ingénierie pour l'espace, l'aérospatial ou des produits techniques complexes similaires, y compris les exigences du Système de Management de la Qualité et l'exécution des lots de travail techniques.

· Minimum 5 ans d'expérience technique en ingénierie de conception et/ou d'analyse.

· Solides compétences en leadership humain, avec une capacité prouvée à instaurer la confiance, donner des retours clairs, résoudre les conflits et créer de la responsabilité.

· Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et capacité à influencer à travers les opérations, l'ingénierie, la qualité, la chaîne d'approvisionnement et la gestion de programme.

· Capacité démontrée en amélioration des processus, développement des compétences, planification de la main-d'œuvre et routines de développement des personnes.

· Expérience dans une industrie fortement réglementée telle que l'aérospatial, l'espace, la défense, la technologie médicale ou équivalent.

Atouts :

· Connaissance de la gestion des non-conformités, de l'analyse des causes profondes et du déploiement des leçons apprises.

· Expérience de travail dans un environnement d'ingénierie international et multi-sites.

· Connaissance des produits aérospatiaux ou spatiaux, des exigences clients et des environnements de production.

· L'allemand est un plus.

· Leader en ingénierie orienté personnes qui construit la confiance, développe les talents, donne des retours clairs et crée un suivi rigoureux sans microgestion.

· Leader résilient et structuré qui maintient le focus, priorise efficacement et aide les équipes à livrer malgré la complexité.

· Leader collaboratif qui place le succès de l'équipe en premier, partage les connaissances et communique ouvertement entre les fonctions.

· Penseur logique et concis, capable de trouver des solutions simples à des problèmes complexes sans simplifier à l'excès.

· Intéressé par les développements de l'industrie spatiale, tant en ce qui concerne les nouvelles technologies que les modèles commerciaux.

· Agent de changement qui remet en question les méthodes de travail existantes et conduit la standardisation, l'amélioration et les gains d'efficacité.

Pourquoi Beyond Gravity

Travaillez dans un environnement international avec une mentalité globale et des produits de haute technologie qui voleront dans l'espace

Une équipe hautement spécialisée et motivée avec beaucoup de savoir-faire dans une industrie unique

Nous vivons une mentalité pratique et prenons les suggestions d'amélioration au sérieux

Conditions d'emploi attractives (contribution aux transports publics, formations et opportunités de développement, congé maternité/paternité entièrement payé et bien plus encore)

Travail flexible et mobile et au moins 5 semaines de congés avec possibilité d'acheter des congés supplémentaires

Avant de postuler, veuillez vous assurer que les exigences ci-dessus correspondent à votre expérience. Ces points sont vraiment essentiels pour le poste et les vérifier nous aide à maintenir un processus fluide et équitable pour tous. Merci de votre compréhension !

🌌 Êtes-vous prêt pour le décollage ?

Nos valeurs fondamentales - Passionné, Ensemble, et Curieux - transforment les défis en opportunités. Embarquez pour un voyage au-delà de l'ordinaire avec nous. Nous examinons activement les candidatures et sélectionnerons rapidement le candidat idéal pour notre équipe.

Beyond Gravity est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, du genre, de l'origine nationale, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre catégorie légalement protégée.

Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. Nous n'acceptons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.

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