Chef d'équipe : opérations RH (80-100%)

À propos de cette offre

Bienvenue à l'hôpital de Schwyz !

La santé est notre bien le plus précieux. En tant qu'hôpital aigu moderne, nous offrons une expertise spécialisée et une infrastructure de pointe à un niveau élevé dans les soins de base et spécialisés. Nous travaillons de manière interdisciplinaire, main dans la main, pour prendre soin de nos patients de manière optimale et améliorer leur situation actuelle grâce à des traitements adaptés à leurs besoins. Leur bien-être est notre priorité absolue. Nous nous engageons pour cela avec une qualité sans compromis et une approche humaine.

Vous aimez diriger une équipe, pensez en termes de processus et prenez plaisir à développer activement le travail opérationnel des ressources humaines ? Vous considérez les RH comme un service et un partenaire de dialogue pour les cadres et les collaborateurs, et souhaitez concevoir des processus RH efficaces et tournés vers l'avenir ?

Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)

Chef d'équipe : opérations RH (80-100%)

Dans cette fonction polyvalente, vous assumez la direction personnelle et professionnelle de l'équipe opérationnelle RH. Vous garantissez un traitement professionnel et efficace des processus RH, les développez continuellement et assurez une haute qualité de service envers les cadres et les collaborateurs.

Votre défi

• Direction professionnelle et personnelle de l'équipe opérationnelle RH, promotion des collaborateurs ainsi que garantie d'une répartition efficace des tâches et d'une collaboration harmonieuse.
• Responsabilité globale des processus RH opérationnels tout au long du cycle de vie des employés – de l'entrée à la sortie. Garantie de normes uniformes, de processus clairs et d'une haute qualité des procédures.
• Analyse et développement continu des processus RH existants. Identification des potentiels d'optimisation ainsi que l'initiation et la mise en œuvre d'améliorations et de projets de digitalisation.
• Assurer un soutien compétent et orienté service aux cadres et collaborateurs dans toutes les questions opérationnelles RH.
• Participation active aux opérations quotidiennes, y compris la responsabilité d'un domaine de prise en charge.
• Direction et participation à des projets RH ainsi qu'une collaboration étroite avec les interfaces internes et les partenaires externes.

Votre profil

Vous êtes une personnalité forte en leadership, initiative, avec une compréhension prononcée des processus et le plaisir de faire évoluer une organisation RH moderne. Vous combinez une méthode de travail structurée et orientée solutions avec un fort sens du service. Vous possédez les qualifications suivantes :

• Formation commerciale de base avec formation complémentaire dans le domaine RH (par ex. spécialiste RH ou équivalent),
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les RH opérationnelles, idéalement avec une première expérience en gestion
• Connaissances approfondies du droit du travail et de la sécurité sociale suisse
• Expérience dans l'optimisation et le développement des processus RH
• Compréhension prononcée des processus et affinité pour la digitalisation et les systèmes RH
• Compétences en leadership, aisance en communication et plaisir à développer les collaborateurs
• Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
• Forte orientation service, initiative personnelle et esprit d'équipe
• Une expérience dans le secteur de la santé est bienvenue, mais pas obligatoire

Notre offre

Vous bénéficierez d'une fonction de direction responsable, dans laquelle vous pourrez façonner et développer activement le travail opérationnel des RH.

• Domaine d'activité varié avec marge de manœuvre et responsabilité pour le développement des processus RH
• Équipe motivée et collégiale et collaboration étroite avec différents départements de l'hôpital
• Une organisation avec des structures claires et des voies de décision courtes
• Climat de travail familial et interprofessionnel
• Conditions d'emploi attractives ainsi qu'un lieu de travail offrant une grande qualité de vie

Intéressé(e) ?

Pour plus d'informations, veuillez contacter Tarek Kälin, responsable du personnel et du développement, T 041 818 40 56.

Corina Rüst, partenaire RH / adjointe à la direction du personnel et du développement, se réjouit de recevoir votre candidature en ligne via notre portail d'emploi.

Pour plus d'informations, veuillez contacter Tarek Kälin, responsable du personnel et du développement, T 041 818 40 56.

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