Information Security Officer (alle)

À propos de cette offre

Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Information Security gesammelt - sei es in einem technischen Umfeld oder im Bereich GRC - und möchtest dich fachlich weiterentwickeln?Dann gestalte mit uns die Information Security in der Migros Bank! Mit Neugier, Struktur und Verantwortung sorgen wir gemeinsam für vertrauensvolle, resiliente und innovative digitale Bankservices.

Was du bewegst

• Planung, Begleitung und Nachverfolgung von Penetration Tests sowie Unterstützung bei Schwachstellenmanagement und Reporting.
• Gestaltung und Umsetzung von Security-Awareness-Initiativen, Schulungen und Kommunikationskampagnen zur Förderung der Sicherheitskultur.
• Unterstützung bei Risikoanalysen, Bewertung von Sicherheitsmassnahmen und Dokumentation
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Kontrollen gemäss FINMA-, ISO-27001- und NIST-CSF-Vorgaben.
• Zusammenarbeit mit IT, Projekten und Fachbereichen zur Umsetzung von Security-Anforderungen und Compliance-Vorgaben.
• Unterstützung bei Audits, regulatorischen Reviews und der Verbesserung von Security-Prozessen.

Was du mitbringst

• Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) Risk Management, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Information Security, Cyber Security
• Berufserfahrung: 2 Jahre Cyber Security, Information Security, Security GRC
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu gestalten
• Analytisches und strukturiertes Arbeiten, kombiniert mit Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit - z. B. in Security GRC, Pentesting, IT-Security, -Engineering oder vergleichbaren Rollen
• Interesse, Security-Themen sowohl technisch als auch organisatorisch zu verstehen und zu verbinden
• Grundkenntnisse relevanter Frameworks und regulatorischen Vorgaben (FINMA RS, PCI DSS, ISO 27001, NIST CSF)
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit für alle und Vertrauensarbeitszeit für viele
• Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
• Flache Hierarchien: Durchlässige Hierarchien und stufenübergreifender Austausch
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Optimale Möglichkeiten zum Einbringen von Ideen und Know-how
• Gezielte Förderung: Kontinuierlicher, individueller Austausch zur beruflichen Förderung

Kontakt
Herr Dario D'Agostino
HR Business Partner
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