HR Business Partner, (w/m/d) befristet mit Option zur Festanstellung
Allschwil
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 août 2025
- Taux d'activité :50%
- Type de contrat :Durée indéterminée, Temporaire
- Lieu de travail :Lachenstrasse 1, 4123 Allschwil
Pensum: 50%
Arbeitsort: Allschwil / Home-Office
Gewünschtes Eintrittsdatum: per sofort oder nach Vereinbarung
Bei Medgate denken wir Medizin neu, um unseren Patientinnen und Patienten überall einen einfachen Zugang zu bezahlbarer und erstklassiger medizinischer Behandlung zu ermöglichen. Medgate bringt die Ärztinnen und Ärzte dahin, wo die Patientinnen und Patienten sie brauchen. Dank innovativer Digital-Health-Lösungen treibt Medgate neue Behandlungsformen voran und gestaltet die Medizin der Zukunft aktiv mit. Wir setzen uns zudem für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Versorgungslösungen ein, die Patienten einen niederschwelligen Zugang zu medizinischer Betreuung bieten. Über 300 motivierte Mitarbeitende verfolgen dabei gemeinsam das Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten und innovativen HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus auf Digitalisierung. In dieser spannenden Rolle gestaltest du die HR-Arbeit aktiv mit und treibst gleichzeitig die Digitalisierung unserer HR-Prozesse voran.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen im Bereich Medgate International (MINT)
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und passende HR-Lösungen zu entwickeln
- Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse im System Abacus
- Analyse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Umsetzung in Abacus
- Schulung und Unterstützung des Teams bei der Anwendung von neuen Applikationen in Abacus
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Prozesse und -Instrumente
- Erfahrung im medizinischen Umfeld wünschenswert
- Gute Kenntnisse im System Abacus, idealerweise bereits Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Freude an innovativem und interaktivem Arbeiten
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch fliessend in Wort und Schrift (Meetings/Emails etc.)
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit empathischem und gewinnendem Auftreten
- Lösungsorientierte, pragmatische Denk- und Handlungsweise
- Flexibel im Umgang mit ad-hoc-Aufgabenstellungen
Deine Benefits
- Vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem modernen und zukunftsorientierten medizinischen Unternehmen
- Viel Raum für Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
- Motiviertes interdisziplinäres Team
- Gleitende Arbeitszeiten, mindestens 5 Wochen Ferien
- Flex-Work-Möglichkeit (Office/Home-Office/Workation)
- Parkmöglichkeiten vorhanden
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.
Bei Fragen stehen dir Frau Andjelika Andjelic, Director Human Resources, +41 61 377 88 08, oder Frau Carmen Menditto-Blum, HR Business Partner, +41 61 377 88 36, gerne zur Verfügung.
