Responsable des Risques d'Entreprise - Zone COO

Informations générales

• Département : Global COO BRM & Contrôle Financier
• Pourcentage de travail : 100%
• Lieu : idéalement Zurich – Lugano en option

Notre entreprise

EFG International est un groupe bancaire privé mondial, offrant des services de banque privée et de gestion d'actifs. Nous servons des clients dans plus de 40 sites à travers le monde. EFG International offre un environnement de travail stimulant et dynamique et s'efforce d'être un employeur de choix. 

EFG s'engage à fournir un environnement de travail équitable et inclusif fondé sur le principe du respect mutuel. Rejoindre notre équipe signifie vivre dans un environnement de soutien, où vos contributions sont valorisées et reconnues. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes nous donne un avantage concurrentiel en favorisant une meilleure prise de décision et une plus grande innovation.

Notre but et notre mission

Donner aux esprits entrepreneuriaux les moyens de créer de la valeur – aujourd'hui et pour l'avenir.

Nous sommes une banque privée, offrant des solutions personnalisées à l'échelle mondiale aux clients privés et institutionnels. Notre succès durable repose sur nos talents et sur la manière dont nous collaborons avec nos clients et nos communautés pour créer une valeur durable.

Description du poste

Le Responsable des Risques d'Entreprise COO Suisse (BRM) est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du développement d'un cadre complet et robuste de gestion des risques et de contrôle au sein de la fonction Chief Operating Officer (COO) en Suisse.

Le candidat collaborera étroitement avec les différents départements de la fonction COO en Suisse (tels que Technologies de l'Information, Sécurité de l'Information, Opérations, Archivage Central, Achats), agissant comme une interface centrale entre la Première Ligne de Défense et la Deuxième Ligne de Défense. Les principales tâches incluent :

• Identifier les risques clés associés aux processus COO en Suisse et concevoir les contrôles d'atténuation requis, en assurant le respect des réglementations internes, des exigences réglementaires et des meilleures pratiques du secteur
• Revoir régulièrement et améliorer le cadre de contrôle de la zone COO et superviser sa mise en œuvre au niveau suisse
• Surveiller l'efficacité de l'environnement de contrôle et coordonner l'auto-évaluation des risques et contrôles pour la zone COO en Suisse
• Collaborer étroitement avec les parties prenantes clés de la fonction COO pour définir des plans d'action visant à atténuer les risques résiduels et combler les lacunes de contrôle
• Soutenir les équipes COO suisses pour analyser les causes profondes des incidents de risque opérationnel et identifier les mesures correctives
• Superviser la remédiation des constats et recommandations des auditeurs internes et externes
• Escalader de manière proactive les incidents matériels et les faiblesses de contrôle
• Coordonner les rapports sur la gestion des risques COO aux comités de direction en Suisse
• Conduire des revues thématiques sur les processus critiques, en remettant en question les processus existants
• Collaborer avec les entités juridiques de la banque hors de Suisse pour favoriser la cohérence et l'harmonisation des pratiques de gestion des risques au sein de la zone COO 

Compétences et expérience

• Diplôme universitaire en gestion, économie ou domaines techniques (Science, Technologie, Ingénierie, Mathématiques)
• Minimum 15 ans d'expérience dans le secteur bancaire, de préférence dans un rôle de gestion des risques et contrôles, audit ou gestion des risques d'entreprise (BRM) en banque privée 
• Bonne compréhension des processus bancaires, des produits et des exigences réglementaires associées 
• Excellentes compétences en communication en anglais, à l'oral comme à l'écrit. La connaissance de l'allemand, du français ou de l'italien serait un plus
• Autonome, organisé, capable de travailler sous pression et de gérer les priorités dans un contexte en évolution rapide
• Solides compétences interpersonnelles et sensibilité multiculturelle
• Esprit innovant, capable d'identifier des opportunités d'amélioration des processus et d'efficacité opérationnelle

Nos valeurs

• Responsabilité : Prendre en charge les tâches et défis, ainsi que rechercher l'amélioration continue
• Pragmatisme : Être proactif pour livrer rapidement des résultats de haute qualité
• Passion : Être engagé et viser l'excellence
• Orientation solution : Se concentrer sur les résultats clients et traiter les clients équitablement avec une conscience des risques
• Esprit de partenariat : Favoriser la collaboration et le travail d'équipe. Travailler ensemble avec un esprit entrepreneurial.

1. Veuillez vous assurer de joindre une lettre de motivation à votre CV lors de la candidature.

Candidature

1. Si vous souhaitez postuler à ce poste, utilisez ce lien pour postuler.