Junior System Engineer (m/w/d)

Date de publication :04 novembre 2025
Taux d'activité :60 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Thun

Introduction

Unterstütze Schweizer KMUs und entwickle für sie stabile und sichere IT-Lösungen.

À propos de cette offre

Als Junior System Engineer gestaltet sich dein Arbeitsalltag anspruchsvoll und abwechslungsreich: Du unterstützt bei der Sicherstellung des stabilen IT-Betriebs, optimierst bestehende IT-Infrastrukturen und hilfst mit, Standards gemeinsam im Team weiterzuentwickeln. Zusammen mit rund fünf Teammitgliedern bist du für den Support, Betrieb und die Wartung von IT-Infrastrukturen und Cloud-Umgebungen unserer Kunden verantwortlich und unterstützt sie bei technischen Fragestellungen. Du zeigst Verbesserungs- und Ausbaumöglichkeiten auf und gehst auch zu den Kunden vor Ort.

Wo stehen wir?

Informaticon ist spezialisiert auf IT Services und Business Software für KMU im deutschsprachigen Raum. Wir setzen innovative Produkte ein, immer mit dem Ziel, unsere Kunden im Alltag entlasten zu können und nützlich zu sein. Dank der Kombination von Vor-Ort-Infrastrukturen, der Informaticon Cloud und Public Cloud können wir unsere Kunden optimal bedienen. Unsere Architekturen sind nachhaltig und skalierbar aufgebaut, dies erreichen wir dank der Zusammenarbeit mit Technologiepartnern wie Nutanix und Cohesity.

Was erwarten wir?

Starke Kundenorientierung und Freude am Kundenkontakt
Du versetzt dich in unsere Kunden hinein und machst ihre Herausforderungen zu deinen eigenen.

Erfahrung im Aufbau und Betrieb von IT-Infrastruktur Lösungen
Die Bereiche Server-, Cloud-, Storage- und Netzwerkarchitekturen, Virtualisierung, Backup sowie Firewalls interessieren dich und du hast Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von IT-Infrastrukturlösungen.

Qualifikation
Informatiker:in EFZ Systemtechnik / Plattformentwicklung.

Was erwartet dich?

Uns ist bewusst, wie wichtig proaktive und klare Kommunikation ist, damit jeder seine Aufgaben erfüllen kann. Wir erklären, warum wir etwas tun, und fragen bei unserem Gegenüber so lange nach, bis alle Unklarheiten beseitigt sind. Wir geben einander unaufgefordert Feedback, damit sich das Unternehmen und alle Mitarbeitenden weiterentwickeln können. Gemeinsam sind wir erfolgreich, weil wir die Persönlichkeit jedes Einzelnen schätzen und ihn gemäss seiner jeweiligen Stärken einsetzen.