Leiter/in Werkstatt

16 avril 2026
100%
Durée indéterminée
allemand (Courant)
Dübendorf

À propos de cette offre

Was Sie über uns wissen sollten

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.

Die Emil Frey AG Dübendorf ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Ford mit einer klaren Vision und Strategie. Zudem verfügt das Ford Autohaus über eine Carrosserie und ein Ersatzteillager.

Leiter/in Werkstatt

Ihre Aufgaben

Operative Führung der Werkstatt

Verantwortung für die Organisation und Steuerung der Werkstatt sowie für die fach- und termingerechte Auftragsabwicklung gemäss Vorgaben

Teilproduktive Mitarbeit in der Werkstatt mit Schwerpunkt auf mechanischen und elektronischen Diagnosen

Führung der Werkstatt anhand relevanter Kennzahlen sowie Verantwortung für die Zielerreichung in Bezug auf Qualitäts- und Leistungsziele

Fachliche und personelle Führung des Werkstattteams (3 Mitarbeitende und 2 Lernende) inkl. aktiver Begleitung der Lernenden in ihrer Ausbildung sowie Förderung der Weiterentwicklung des gesamten Werkstattteams

Selbstständiges Bearbeiten und Lösen von technisch anspruchsvollen Spezialfällen

Aktive fachliche Unterstützung des Teams bei komplexen mechanischen und elektronischen Diagnose- und Reparaturarbeiten

Enge Zusammenarbeit mit Kundendienst, Ersatzteillager und internen Schnittstellen

Durchführung von Qualitätskontrollen der ausgeführten Arbeiten

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Diagnostiker oder ausgebildeter Automobilmechatroniker in laufender Ausbildung zum Automobil-Diagnostiker

Erste Führungserfahrung im Werkstattumfeld oder Bereitschaft, den Schritt in eine Führungsrolle zu machen (z. B. als stellvertretender Werkstattleiter, Teamleiter oder Werkstattkoordinator)

Hohe technische Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Freude an komplexen Diagnosen

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Motivation, sich fachlich wie auch als Führungskraft weiterzuentwickeln und Verantwortung zu tragen

Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln

Unternehmerisches Denken sowie Termin- und Kostenbewusstsein

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Führerausweis Kat. B

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)

Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung

Eine langfristige Unternehmensperspektive

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten

Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können

Silas Steinmetz, Regionaler Personalverantwortlicher freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.