Teamlead und Business Development CATR 60-80%

À propos de cette offre

Im Schweizerischen Institut für Translationale Medizin und Unternehmertum (sitem-insel)sind unter einem Dach unterschiedliche Einheiten aus Klinik, Industrie, Forschung und Bildung vernetzt, die Innovation zum Wohle der Patientinnen und Patienten betreiben. Unsere Mission ist es, Forschung möglichst rasch den Patientinnen und Patienten zugutekommen zu lassen.

„Wo Medizin auf Innovation trifft – übernimm die Leitung einer einzigartigen Trainings- und Forschungsplattform für die Chirurgie von morgen.“

Die Clinical Anatomy Training and Research (CATR) Unit ist eine hochmoderne Einrichtung für chirurgische Ausbildung und medizinische Produktentwicklung. Wir organisieren und veranstaltenKurse und Workshops für medizinische Expert:innen, Fachgesellschaften, Spitäler und privateUnternehmen aus dem Gesundheitswesen und bieten eine sichere und realitätsnahe Umgebungfür die Schulung und Weiterbildung medizinischer Fachkräfte. Für diese spannende Abteilung suchen wir Sie als

Teamlead und Business Development CATR 60-80%

(Clinical Anatomy Training and Research Unit)

In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung der CATR Unit und sind verantwortlich für den den operativen Betrieb und die strategische Entwicklung dieser Einheit. Sie führen unser engagiertes Wet-Lab Team (zwei Mitarbeiter:innen) und sind für die ordnungsgemässe Durchführung der Kurse und und Veranstaltungen verantwortlich. Kenntnisse in der Durchführung medizinischer Trainings und/oder Erfahrung in einer ähnlichen Umgebung sind für diese Position unerlässlich.

Das sind Ihre Aufgaben

Strategie & Geschäftsentwicklung

• Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Positionierung der CATR Unit
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Spitälern, Fachgesellschaften und Industrie
• Entwicklung und Erweiterung des Kursprogrammes und Workshop-Angebots
• Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden sowie Sponsoringpartner
• Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Bereichen Kommunikation & Marketing und Finanzen

Wetlab-Management

• Personelle und fachliche Führung unseres CATR-Wet-Lab Teams (zwei Mitarbeiter:innen)
• Verantwortung für alle operativen Aktivitäten
• Sicherstellen einer professionellen Durchführung der klinischen Schulungen und des reibungslosen Betriebs sowie aller Workshops
• Verantwortung für Qualität, Ethik, Hygiene und die Einhaltung regulatorischer Standards
• Koordination der Beschaffung von Substraten und Organisation der technischen Ausstattung in Zusammenarbeit mit Industriepartnern
• Kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen

• Höhere Ausbildung in Medizin, Biomedizin, Medizintechnik oder einem verwandten Fachgebiet
• Fundiertes Verständnis der chirurgischen Aus- und Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im klinischen oder chirurgischen Umfeld, idealerweise in einer Forschungs- oder Trainingsumgebung
• Gute Kenntnisse in Anatomie und chirurgischen Verfahren sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Humanpräparaten
• Bestehendes Netzwerk in der MedTech-Industrie
• Teamorientierte, lösungsorientierte und engagierte Persönlichkeit
• Führungserfahrung und Freude an der Teamleitung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Landessprache von Vorteil

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden medizinisch-technischen Umfeld
• Zugang zum Netzwerk des Insel Campus Bern, wo die besten Spezialisten ausgebildet und die chirurgischen Technologien von morgen gestaltet werden
• Dynamisches, interdisziplinäres Arbeitsumfeld an der Spitze der Innovation in Medizin und im Gesundheitswesen
• Grosse Flexibilität und selbstständige Arbeitsgestaltung dank Jahresarbeitszeit und der Möglichkeit für teilweise Home-Office
• Als Arbeitgeberin übernehmen wir 60% der Pensionskassenbeiträge
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 20 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung
• Zentral gelegener, moderner Arbeitsplatz auf dem Insel Campus Bern mit ausgezeichneter Anbindung an den Öffentlichen Verkehr