Infirmier diplômé HF / FH
- 28 septembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- Wil
À propos de cette offre
Wil
immédiatement
Vos tâches
- Dans notre unité de démence et de délire, vous renforcez l'équipe en tant qu'infirmier diplômé HF ou FH engagé et compétent dans le domaine de la gérontopsychiatrie.
- En tant que personne de référence, vous assumez la responsabilité des soins pour l'accompagnement individuel de nos patientes et patients.
- Dans le processus de soins et thérapeutique, vous accompagnez nos patientes et patients de manière individuelle et gérez en toute sécurité des situations complexes.
- Votre domaine de tâches varié comprend l'organisation du quotidien, les tâches administratives ainsi que l'exécution des prescriptions médicales et techniques.
- Vous documentez et rapportez soigneusement vos observations à l'oral et à l'écrit.
Votre profil
- Vous avez une formation achevée en tant qu'infirmier diplômé HF ou FH et, en cas de diplôme étranger, vous disposez de la reconnaissance nécessaire du SRC ou d'un précontrôle SRC positif.
- Une expérience professionnelle en soins de longue durée ou en psychiatrie est un avantage et idéalement, vous connaissez déjà le domaine de la gérontopsychiatrie ou souhaitez vous y spécialiser.
- Le travail en équipe multiprofessionnelle ainsi que les soins aux personnes ayant un besoin élevé de soutien vous intéressent et vous motivent au quotidien.
- Avec votre personnalité résistante et ouverte ainsi que vos bonnes compétences en communication, vous contribuez à une collaboration interdisciplinaire constructive.
- De très bonnes connaissances en allemand au minimum au niveau C1 et de bonnes compétences en informatique complètent votre profil et vous soutiennent dans vos tâches administratives.
Votre salaire
Votre salaire brut pour un poste à 100 % se situe probablement entre 76'000.- et 110'000.- francs par an.
Vos contacts
Ursula Bartholet
Responsable de service soins
+41 58 178 17 85
ursula.bartholet@psychiatrie-sg.ch
Patrick Christl
Partenaire RH
+41 58 178 12 16
patrick.christl@psychiatrie-sg.ch
À propos de nous
Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d'entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que l'accompagnement des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d'Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.
Processus de candidature
Postulez en ligne
Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.
Confirmation par e-mail
Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.
Entretien avec les RH et le service spécialisé
Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez davantage sur la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis.
Invitation à un second entretien
Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l'occasion de rencontrer votre future équipe.
Accord oral
Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vérifierons si vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.
Le contrat
Dans les jours suivants, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi.
Pré-intégration
Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouveau collaborateur à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image détaillée de l'entreprise et vous préparer au poste.
Premier jour de travail
Le premier jour, vous serez accueilli lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez un aperçu de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'introduction individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.