Adjoint(e) au responsable de magasin

À propos de cette offre

Objectif de carrière : responsable de magasin ? Alors nous avons le tremplin parfait pour vous. Ici, vous pouvez prouver ce que vous valez. Transmettre vos connaissances. Faire bouger les choses. Acquérir de l'expérience en gestion. Et bien sûr, apprendre énormément. Denner. C’est notre magasin.

Informations importantes : Votre contact : Regula & Herbert Annen / info@kaeserei-annen.ch

Ce que vous accomplissez

• Vous veillez particulièrement à la fraîcheur des fruits, légumes et pains et luttez contre le gaspillage alimentaire grâce à des commandes prévoyantes
• Commander, réceptionner, contrôler et remplir les rayons de votre magasin avec des produits frais et bien sûr tous les autres articles
• Mettre correctement en œuvre les directives concernant l’agencement du magasin
• Contrôler les dates de péremption dans la catégorie des produits frais
• En tant que remplaçant(e), encadrer, encourager et faire progresser les collaborateurs – et être un modèle pour eux
• En tant que remplaçant(e), assumer une co-responsabilité des chiffres – concernant le chiffre d’affaires, les coûts du personnel et le stock de marchandises

Ce que vous apportez

• Formation : apprentissage professionnel achevé (EBA)
• Spécialisation : idéalement dans le commerce de détail (alimentation) ou une profession apparentée
• Expérience professionnelle : trois ans ou plus d’expérience dans le commerce de détail en tant que spécialiste, chef de secteur ou de rayon sont un avantage
• Goût pour les produits frais et idéalement déjà une expérience professionnelle dans ce domaine
• Bonne condition physique, certains colis pèsent jusqu’à 10 kilos
• Habileté dans la planification et l’organisation des tâches et flair pour l’interprétation des indicateurs
• À l’aise avec PC, tablette et smartphone – et vous vous familiarisez rapidement avec d’autres outils numériques (par ex. pour la gestion des marchandises)
• Allemand (B1)

Ce que nous vous offrons

• Faisant partie du groupe Migros : une marque forte, ancrée dans le commerce de détail sous l’égide du groupe Migros.
• Lieu de travail central : un lieu de travail proche de chez vous
• Travailler en bonne santé : collaboration étroite avec Denner AG pour optimiser la sécurité au travail, l’ergonomie et l’hygiène.
• Salaire équitable : une rémunération juste et conforme au marché ainsi qu’un 13e mois pour tous les collaborateurs.
• Offres pour les employés : 10 % de réduction sur le prochain achat important (une fois par an).
• Promotion ciblée : du plongeur au millionnaire ? Peut-être pas tout à fait, mais : qui a de la détermination et du talent progresse rapidement.

Processus de recrutement

• Pré-sélection par un partenaire externe
• Entretien spécialisé
• Travail d’essai
• Offre & établissement du contrat

Contact
Madame Selina Haak
Responsable Talent Acquisition

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