Collaborateur RH avec focus sur la paie (60-100%, h/f/d)

Collaborateur RH avec focus sur la paie (h/f/d | 60 - 100%)

À partir de février ou selon accord

Nous recherchons des personnes passionnées. Pour leur métier, pour l'équipe et nos invités. En tant qu'entreprise innovante et prospère, nous offrons dans l'un des plus beaux resorts de Suisse orientale des conditions d'emploi attractives. Notre succès, nous le devons à nos quelque 270 collaborateurs sympathiques et motivés avec un excellent esprit d'équipe.

Voici vos tâches

• Responsabilité globale des processus de paie
• Assurer le bon déroulement des paiements des salaires incluant les assurances sociales, l'impôt à la source, la caisse de pension, l'assurance indemnités journalières et l'assurance accidents
• Partenaire de conseil pour les cadres et les collaborateurs dans toutes les questions RH et paie
• Recrutement dans le domaine de responsabilité attribué
• Optimisation et développement continu de nos processus RH et paie
• Participation aux projets RH (digitalisation, automatisation, expérience employé)
• Assurer la conformité dans un environnement hôtelier dynamique

Ce que nous attendons de vous

• Formation commerciale avec formation complémentaire en RH / paie
• Expérience plurielle en gestion RH avec un fort accent sur la paie, idéalement dans l'hôtellerie ou la gastronomie
• Très bonnes connaissances du droit suisse du travail et des assurances sociales
• Maîtrise des systèmes RH et paie (Mirus est un avantage)
• Méthode de travail structurée, discrète et plaisir à assumer des responsabilités
• Excellentes compétences en communication, pragmatisme et esprit pratique
• Volonté de faire un effort supplémentaire
• Très bonnes connaissances de l'allemand, d'autres langues sont un plus