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Beschaffungskoordinator/-in WTO; Stv Chef/-in Controlling & Vertragsmanagement
- 14 avril 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Bern
À propos de cette offre
Bern | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Vollumfängliche Stellvertretung des/der Chef/-in Controlling und Vertragsmanagement in sämtlichen fachlichen und organisatorischen Belangen während An- und Abwesenheit wahrnehmen
- Aufbau, Standardisierung und Harmonisierung der Prozesse innerhalb der Abteilung Controlling und Vertragsmanagement massgeblich mitverantworten sowie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv fördern
- Beschaffungsgrundlagen, Konzepte und Vorlagen im Rahmen von WTO-Beschaffungen erarbeiten sowie Bedarfskoordinatoren der gesamten LBA fachlich begleiten, schulen und ausbilden
- Bedarfsplanung und koordinierte Zusammenarbeit mit internen Bedarfsstellen und zentralen Beschaffungsstellen bis zur Beschaffungsreife bei Gütern und Dienstleistungen sicherstellen
- Kennzahlen, Statistiken und Berichte im Rahmen des Controllings und Reportings erstellen sowie offene Verträge und Rahmenvereinbarungen bezüglich Leistungserbringung und Termineinhaltung überwachen
- Die Logistikbasis der Armee in übergeordneten Gremien, strategischen Projekten und Arbeitsgruppen bis auf Stufe Departementsbereich Verteidigung vertreten
Das macht Sie einzigartig
- Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/HF) in betriebswirtschaftlicher, technischer oder kaufmännischer Richtung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Einkauf/Beschaffung - oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Beschaffung, Vertragsmanagement und/oder Controlling, vorzugsweise im öffentlichen oder bundesnahen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse des öffentlichen Beschaffungsrechts (BöB/VöB) sowie Freude an der Arbeit in einer verantwortungsvollen Funktion mit breitem Aufgabenspektrum
- Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern sowie der Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu erarbeiten
- Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und strukturierter, analytischer Arbeitsweise
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in zwei Amtssprachen sowie in Englisch
Auf den Punkt gebracht
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie zentrale Beschaffungs- und Controllingprozesse der LBA aktiv mit und übernehmen Verantwortung auf strategischer Ebene – ein spannendes Umfeld mit grossem Gestaltungsspielraum erwartet Sie.
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit
Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile .
Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Fragen zur Stelle
Robin Gabriele
Chef Controlling und Vertragsmanagement
+41 58 46 07142
Fragen zur Bewerbung
Pireya Paskaran
Leiterin HR-Bildungsmanagement
+41 58 46 70902
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management2.6
- Salaire et avantages3.5
- Opportunités de carrière2.6
- Ambiance et conditions de travail3.3