Associé aux Ventes 20% - Landquart

Michael Kors est toujours intéressé à entendre des personnes talentueuses et ouvertes sur le monde, passionnées par la mode.

Si vous aimez travailler dans un environnement créatif et dynamique, nous serions ravis de vous entendre !

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ASSOCIÉ AUX VENTES

"Je me sens vraiment chanceux d'être entouré d'une équipe aussi formidable. Je ne suis pas seulement reconnaissant qu'ils m'aient aidé
à atteindre mes objectifs, mais aussi que je puisse leur offrir un lieu où ils peuvent atteindre les leurs."
- Michael Kors -

Qui vous êtes :
Vous apportez de l'enthousiasme pour la mode et vous épanouissez dans un environnement de vente au détail dynamique. En tant qu'Ambassadeur Michael Kors,
vous représentez les valeurs de la marque avec professionnalisme et intégrité. Vous vous engagez à créer des expériences inclusives et accueillantes pour tous les clients, en utilisant une communication forte, le travail d'équipe et un esprit proactif pour
surmonter les défis avec énergie et optimisme.
Ce que vous ferez :
 Donner l'exemple en tant qu'Ambassadeur MK, en assurant des expériences client exceptionnelles pour fidéliser et
encourager les achats répétés.
 Maintenir la communication avec les clients en utilisant toutes les applications et outils de clienteling disponibles.
 Maintenir la présence sur le terrain et en stock.
 Établir et maintenir une communication efficace avec l'équipe de direction pour améliorer la performance du magasin.
 Utiliser les packs de connaissances produits pour devenir un expert en vente et conseiller nos clients avec passion et
confiance.
 Comprendre les résultats commerciaux et les opportunités pour stimuler les ventes.
Ce dont vous aurez besoin :
 Excitation et enthousiasme pour travailler dans un environnement de vente au détail rapide avec une expérience pertinente en vente.
 Capacité et désir de collaborer et d'inspirer tous les membres de l'équipe à travailler ensemble pour atteindre
les résultats.
 Maîtrise technologique, avec la capacité d'utiliser la technologie pour stimuler les ventes et l'expérience client.
 Langue locale préférable et compétences en communication efficaces.
Ce que nous offrons :
 Package de rémunération compétitif
 Schéma de commission attractif
 Allocation pour vêtements
Veuillez noter que cette phrase se remplit automatiquement dans Workday, ne l'incluez donc pas lors de la saisie de la description de poste ; souvenez-vous de
l'utiliser lors de la publication sur tout site d'emploi externe (LinkedIn)
Nous sommes tous responsables de la création d'un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous essayons d'inspirer le changement et la croissance les uns chez les autres
et croyons que le succès est un résultat qui vient de nos différences. Capri est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé
en faveur de l'inclusivité, quel que soit l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, les caractéristiques génétiques, la race, la couleur, la croyance, la religion,
l'ethnie, l'origine nationale, le statut d'étranger, la citoyenneté, le handicap, l'état civil, le statut militaire, la grossesse ou toute autre base protégée légalement
interdite par la loi applicable. M/D/F/V
NOTES :
*Veuillez copier et coller ce texte dans la section « Description du poste » lors de la création d'une demande d'emploi dans Workday (veuillez laisser
« Résumé de la description du poste » et « Description supplémentaire du poste » vides)
EMEA
ACQUISITION DE TALENTS

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L'entreprise est un employeur garantissant l'égalité des chances. La politique de l'entreprise est de ne pas discriminer illégalement aucun candidat ou employé sur la base de la race, de la couleur, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de la religion, de l'origine nationale, de l'âge, du statut militaire, du handicap, des informations génétiques ou de toute autre considération rendue illégale par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. L'entreprise interdit également le harcèlement des candidats et des employés basé sur l'une de ces catégories protégées.

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Chez Capri Holdings Limited, nous nous engageons à fournir un processus de recrutement équitable et accessible. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour l'entretien ou le processus de candidature, veuillez contacter notre équipe d'acquisition de talents à CapriTalentAcquisition@CapriHoldings.com.