Spécialiste de la paie avec focus sur la finance RH (h/f/d)

À propos de cette offre

L'entreprise Feldschlösschen n'est pas seulement la brasserie leader en Suisse, mais aussi la plus grande distributrice de boissons du pays. Notre siège principal est situé à Rheinfelden, dans la région argovienne du Fricktal, depuis 1876. Mais nous sommes chez nous dans toute la Suisse. De Berne à Taverne et de Landquart à Satigny, nous sommes présents sur un total de 22 sites à travers la Suisse.

Spécialiste de la paie avec focus sur la finance RH (h/f/d)

Spécialiste de la paie avec focus sur la finance RH (h/f/d)

Entrée selon accord | Temps de travail : 80-100 % | CDI | Rheinfelden |

Paie, finance et processus - c'est ici que vous apportez votre expérience.

Feldschlösschen est la brasserie leader et la plus grande distributrice de boissons en Suisse. Pour renforcer notre équipe People & Culture Operations, nous recherchons une personne expérimentée, à l'aise avec les chiffres et intègre, qui relie de manière fiable la paie et la finance RH.

En collaboration avec un autre spécialiste de la paie, vous garantissez le traitement correct et ponctuel des salaires pour environ 1'300 collaborateurs. Vous êtes également responsable de la réconciliation financière de la paie et travaillez en étroite collaboration avec notre équipe finance ainsi qu'avec nos services partagés.

Dans cette fonction, vous reportez directement au Head of Operations - People & Culture.

Ce que vous pouvez accomplir :

• Vous gérez, conjointement avec un autre spécialiste de la paie, la paie mensuelle suisse et garantissez sa qualité, son respect des délais et sa conformité légale.
• Vous traitez des sujets complexes de la paie tels que l'impôt à la source, les assurances sociales, les allocations familiales ainsi que les indemnités journalières maladie et accident.
• Vous êtes responsable de la réconciliation des comptes salaires, bilan et assurances sociales et assurez une liaison fiable entre la paie et la comptabilité financière.
• Vous soutenez les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi que les audits internes et externes et garantissez le respect de notre système de contrôle interne.
• Vous vérifiez et imputez les factures RH, les affectez aux centres de coûts corrects et coordonnez le traitement ultérieur avec la finance et nos services partagés.
• Vous soutenez les négociations salariales, les processus de bonus et d'autres activités récurrentes de la paie.
• Vous travaillez avec SAP HCM Payroll, SAP SuccessFactors et d'autres systèmes RH numériques et accompagnez les ajustements système et les changements de version.
• Vous créez des rapports et des statistiques, répondez aux questions relatives à la paie et vous impliquez activement dans l'optimisation et la numérisation de nos processus.

Votre bagage :

• Une formation commerciale achevée ainsi qu'une formation continue pertinente en paie, assurances sociales, RH ou finance et comptabilité.
• Plusieurs années d'expérience professionnelle solide dans le domaine de la paie suisse.
• Très bonnes connaissances de SAP HCM Payroll.
• Expérience dans la réconciliation entre la paie et la comptabilité financière ainsi qu'une bonne compréhension des comptes salaires, bilan et assurances sociales.
• Connaissances pratiques du droit suisse du travail et des assurances sociales.
• Très bonnes compétences en Excel ainsi qu'une forte compréhension des chiffres et des processus.
• Très bonnes connaissances de l'allemand.

Ce qui est un plus :

• Expérience avec SAP SuccessFactors Employee Central.
• Connaissances en imputation des factures, clôtures financières, audits ou système de contrôle interne.
• Expérience avec la paie des expatriés, les cas de shadow tax ou d'autres sujets internationaux de la paie.
• Connaissances en français et en anglais.
• Expérience dans des projets de digitalisation, d'optimisation des systèmes ou des processus.

Ce qui vous caractérise :

Vous travaillez de manière autonome, structurée et précise et gardez une vue d'ensemble même pendant les phases intenses de la paie. L'intégrité, la discrétion et la fiabilité sont pour vous une évidence. Vous comprenez les liens financiers, allez à l'essentiel et aimez travailler de manière transversale.

En même temps, vous êtes un joueur ou une joueuse d'équipe engagé(e) : vous partagez vos connaissances, posez les bonnes questions et développez avec d'autres des solutions pratiques et durables.

Ce dont vous bénéficiez :

• Une fonction spécialisée responsable avec une grande autonomie et une marge de manœuvre.
• Une activité variée à l'interface de la paie, finance RH, finance et services partagés.
• Un environnement moderne de systèmes RH et la possibilité de faire évoluer activement nos processus.
• Des horaires flexibles et la possibilité de travailler partiellement en télétravail.
• Une équipe collégiale, des conditions d'emploi attractives et des possibilités de développement professionnel.
• Des boissons gratuites sur le lieu de travail ainsi que des conditions avantageuses pour les collaborateurs sur notre large assortiment de boissons.

Prêt pour la prochaine étape ?

Si vous combinez la paie avec compétence, flair pour les chiffres et plaisir à évoluer ensemble, nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Peut-être ferez-vous bientôt partie de notre équipe People & Culture.

Vous alliez une solide expérience de la paie suisse à une bonne compréhension de la finance et souhaitez prendre des responsabilités ? Alors nous nous réjouissons de vous rencontrer.