Senior Manager Transformation des Soins de Santé (h/f)

À propos de cette offre

À propos de nous

Les changements déterminent l'avenir – mais ils sont exigeants.

Il manque souvent d'expérience, de structure et de temps. C'est précisément là que nous intervenons. Nous accompagnons depuis la première impulsion stratégique jusqu'à l'ancrage réussi dans l'organisation. Avec un objectif clair, une structure cohérente et une habilitation durable, nous assurons le succès de la transformation.

Nous allons droit au but. Corealis signifie "Core" (noyau) et "Realize" (réaliser). Nous incarnons la mise en œuvre de changements profondément ancrés au cœur de l'organisation.

Vos missions

En tant que Senior Manager, vous prenez la direction de projets clients exigeants dans le secteur de la santé (focus sur les hôpitaux suisses) et combinez les dimensions processus, IT et organisation en solutions globales convaincantes et efficaces. Vous façonnez ainsi des changements durables avec une liberté entrepreneuriale et beaucoup de passion, tout en assumant la responsabilité de l'impact et des résultats.

Vos missions en résumé

• Direction autonome et responsabilité de projets et programmes complexes - de la première idée à la mise en œuvre réussie
• Développement de concepts pratiques et efficaces qui augmentent sensiblement la performance de nos clients
• Assurance de la qualité et de la pérennité des solutions
• Habilitation à long terme et renforcement des organisations pour un ancrage durable des changements
• Gestion de projet à tous les niveaux de direction par une communication claire et ciblée et en tant qu'interface liant stratégie et mise en œuvre
• Établissement et entretien de relations clients de confiance et intègres
• Développement professionnel de Corealis Consulting et de nos collaborateurs

Votre profil

• Expérience solide en conseil dans le secteur de la santé avec un focus sur les projets de transformation (au moins 5 ans) – notamment dans les domaines de la planification des objectifs de construction, la planification opérationnelle, l'optimisation des processus et la gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Orientation marquée vers les résultats et la qualité avec une compréhension approfondie des processus hospitaliers (processus clés et de support), IT et organisation
• Compétence avérée dans l'habilitation des clients et la gestion réussie des processus de changement dans des environnements complexes
• Excellentes compétences en communication et grand sens des responsabilités
• Master ou qualification équivalente

Notre état d'esprit

Notre attitude : Respectueuse, structurée et sur un pied d'égalité. Nous sommes honnêtes, même lorsque c'est inconfortable. Le changement nécessite clarté et détermination pour aborder et résoudre les tensions.

Notre exigence : Le changement doit avoir un impact, pas seulement sur le papier, mais au quotidien : dans les processus, les structures et le comportement des personnes. Nous ne nous contentons pas de concepts. Nous nous mesurons au succès durable du changement.

Notre substance : Nous allions précision analytique et force d'exécution. Notre travail repose sur l'expérience, la pensée systémique et l'exigence de résoudre chaque défi comme s'il était le nôtre.

Ça vous ressemble ? Nous attendons votre candidature avec impatience !

Votre interlocutrice pour la candidature est Vivianne Greber.