Technicien de maintenance des équipements II

Chez Jabil, nous renforçons les marques qui renforcent le monde – c’est la raison de notre existence et la force motrice qui fait de nous le fournisseur de solutions de fabrication le plus technologiquement avancé au monde.  Que nous travaillions pour l’une des marques les plus grandes et les plus connues au monde ou pour les startups technologiques les plus cool – notre détermination ne faiblit jamais. Nous partageons un souhait avec ces marques : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus propre.

Jabil Healthcare est le plus grand fabricant mondial de conception et services de fabrication dans le secteur de la santé. Nous contribuons à améliorer la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier. Rejoignez-nous et participez au développement, à la conception et à la fabrication de produits et solutions pour le compte de marques internationales leaders dans le domaine de la santé afin d’améliorer la santé des patients. 

Souhaitez-vous faire bouger les choses et vous investir de manière significative dans un environnement dynamique ? Alors postulez dès aujourd’hui en tant que :

Technicien de maintenance des équipements II

Lieu : Grenchen  (SO)

Type de contrat : CDI

Date de début : immédiate ou selon accord

VOS RESPONSABILITÉS :

• Entretien général des bâtiments (ventilation, sanitaire, électricité, chauffage, etc.)
• Responsabilité de l’approvisionnement en consommables (par ex. huile) ainsi que de la gestion des déchets incluant l’élimination des déchets, copeaux et matériaux recyclables
• Responsabilité des installations sanitaires et des consommables
• Réalisation des travaux de nettoyage dans les zones assignées
• Réalisation de petites réparations mécaniques
• Soutien dans le traitement de l’eau
• Assurer le service de garde

VOUS RENDREZ COMPTE À :

Superviseur des installations

VOS COMPÉTENCES :

• Diplôme scolaire avec formation complémentaire ou professionnelle dans un domaine technique, par ex. gestion des bâtiments, maintenance industrielle, technicien de maintenance, technicien d’installation, électricien, mécatronicien, formation en technique frigorifique ou chauffage, ventilation et climatisation ou électricien ou compétences, expériences ou formations équivalentes
• 2 à 4 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine recherché
• Compréhension de l’infrastructure des bâtiments et de ses interconnexions
• Bonnes connaissances informatiques (MS Office)
• Bonne maîtrise de l’allemand (courant), la connaissance de l’anglais est un atout
• Excellentes compétences en communication et bonnes relations interpersonnelles
• Esprit pratique

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Un poste responsable et polyvalent dans une entreprise mondiale
• Conditions d’emploi avancées avec des perspectives à long terme
• Grande autonomie et travail indépendant
• Un espace sécurisé pour la pensée créative et l’apprentissage au travail
• Système de bonus, jours de congé supplémentaires et de nombreux autres avantages

En savoir plus sur JABIL Suisse

Nous attendons votre dossier de candidature complet en ligne avec impatience ! Dites OUI à Jabil et OUI à un nouveau défi !

Lorsque vous postulez chez Jabil, le contact s’effectue via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail en @jabil.com ; par un appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par un e-mail direct avec une adresse @jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ou à tout autre moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera jamais par téléphone ou par e-mail des informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, coordonnées bancaires, numéro de permis de conduire ou informations de passeport. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, veuillez contacter votre poste de police local.

Jabil, y compris ses filiales, est un employeur qui promeut l’égalité des chances et le traitement équitable. Il considère les candidatures qualifiées indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de la nationalité, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap, de l’âge, des informations génétiques, du statut de vétéran ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.

Aménagements pour l’accessibilité