Zurich
Manager - Comptabilité Fiscale & Reporting (IFRS/US GAAP) - Zurich
- 12 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
Manager - Comptabilité Fiscale & Reporting (IFRS/US GAAP) - Zurich
L’opportunité
Si vous souhaitez une carrière qui dépasse les tableurs et les présentations, c’est votre moment. Rejoignez les Services de Comptabilité Fiscale et Reporting d’EY et contribuez à façonner la manière dont nos clients nationaux et internationaux naviguent dans la fiscalité, le reporting, la réglementation et la transformation. Dès le premier jour, vous travaillerez sur de vrais défis, avec des clients de confiance, dans une équipe qui vous confie des responsabilités rapidement, investit dans votre croissance et vous invite à apporter vos idées, votre curiosité et votre ambition.
Vous vivrez un rôle aussi dynamique que le secteur lui-même : aucun projet ne se ressemble. Nous offrons la flexibilité nécessaire pour équilibrer vos priorités professionnelles et personnelles, tout en fournissant une trajectoire de carrière claire et transparente qui vous aide à progresser étape par étape. Il ne s’agit pas de s’adapter à l’avenir de la fiscalité, mais de contribuer à le construire avec confiance.
Relevez votre prochain défi professionnel et devenez membre de notre équipe unique Services de Comptabilité Fiscale & Reporting à Zurich !
Vos principales responsabilités
- Agir en tant que point de contact central et assurer la liaison avec vos clients et collègues nationaux et internationaux concernant les questions de comptabilité fiscale directe
- Participer en tant que membre de l’équipe principale aux audits fiscaux des groupes internationaux et des entités juridiques uniques en Suisse
- Contribuer avec vos connaissances aux projets BEPS2.0
- Diriger les clients sur des comptes établis, rechercher des opportunités d’amélioration des processus tant chez EY que chez le client et mettre en œuvre des services pour de nouveaux clients
- Gérer les ressources du compte, le budget et la livraison
- Développer et coacher l’équipe en impliquant les structures globales du Centre de Services Partagés EY
Compétences et qualités pour réussir
- Au moins 4 ans d’expérience pertinente en comptabilité fiscale et/ou audit fiscal, idéalement acquise dans un cabinet Big4 ou de services professionnels, dans un environnement international
- Bonne connaissance des principes généraux et fiscaux de comptabilité ainsi que des concepts/principes de reporting (écarts temporaires/permanents, impôts courants et différés, etc.)
- Solide expertise technique en comptabilité fiscale US GAAP et/ou IFRS
- Expérience pratique des procédures d’audit fiscal pour les entreprises multinationales, y compris leur conception, exécution et supervision
- Conception, réalisation et supervision des procédures d’audit fiscal pour les sièges sociaux de multinationales dans le cadre d’une équipe principale
- Capacité à analyser des transactions complexes et à évaluer leurs implications en comptabilité fiscale, associée à de fortes compétences analytiques et une approche orientée solution
- Maîtrise avancée d’Excel
- Excellentes compétences en communication
- Maîtrise de l’allemand et de l’anglais ; d’autres langues sont un atout
Ce que nous offrons
Chez EY, nous vous développerons avec des compétences tournées vers l’avenir et vous équiperons d’expériences de classe mondiale. Nous vous donnerons les moyens d’agir dans un environnement flexible, et stimulerons vous et vos talents extraordinaires dans une culture diverse et inclusive d’équipes connectées mondialement. En savoir plus.
Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.
Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.
Pour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.