Chef d'équipe standard téléphonique 80 - 100% (h/f/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :29 décembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Meilen
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique pour un poste clé en management ! Profitez d'un environnement de travail collaboratif et de nombreux avantages.
Tâches
- Diriger et encadrer une équipe de 7 personnes à la téléphonie.
- Participer activement à l'accueil et à la gestion des commandes clients.
- Développer et optimiser notre Dashboard pour la téléphonie.
Compétences
- Formation commerciale avec expérience en gestion d'équipe.
- Excellente orientation client et forte capacité d'exécution.
- Compétences en communication et maîtrise de MS-Office.
Est-ce utile ?
À propos de nous
Vous gardez une vue d'ensemble même dans les situations turbulentes, vous êtes un talent de l'organisation et souhaitez faire partie d'une équipe bien rodée ? Alors nous recherchons exactement VOUS !
Vos principales tâches comprennent
- Direction du personnel et technique des employés de la standard téléphonique (env. 7 employés)
- Participation active aux opérations quotidiennes et garantie d'une prise de commande fluide et orientée client
- Utilisation et développement de notre tableau de bord pour une gestion et une orientation optimales de la standard téléphonique
- Promotion, développement et coaching des employés
- Assurer une gestion professionnelle des interfaces avec les domaines adjacents
- Prise progressive en charge de la direction de l'équipe interne (2 personnes) possible après une intégration réussie
Nous attendons de vous
- Formation commerciale de base ou qualification équivalente, idéalement avec une formation spécifique en management
- Expérience dans la gestion d'équipes
- Forte orientation client, capacité de mise en œuvre et sens prononcé des responsabilités
- Personnalité communicative avec une présence assurée
- Très bonnes connaissances de MS Office et affinité informatique
- Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit ; la connaissance du français ou de l'anglais est un avantage
De plus, vous bénéficiez de conditions attractives pour les employés, d'une rémunération moderne avec un 13e mois, d'une allocation enfant d'entreprise, de cinq semaines de vacances par an (six semaines à partir de 50 ans) ainsi que de possibilités de formation internes et externes.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature. Nous n'acceptons pas les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.
À propos de l'entreprise
Avis
4.7
- Style de management4.0
- Salaire et avantages4.5
- Opportunités de carrière4.5
- Ambiance et conditions de travail5.0