Recruiting & HR Marketing Expert 80-100 %

Infos sur l'emploi

Date de publication :03 juin 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Villigen PSI

Résumé de l'emploi

Le Paul Scherrer Institut PSI, grand centre de recherche en Suisse, recherche un expert en recrutement. Un environnement dynamique et des opportunités de développement personnel y sont offerts.

Tâches

Gérer le processus de recrutement pour divers postes spécialisés.
Utiliser des technologies modernes pour le sourcing de candidats.
Créer une expérience positive pour les candidats durant le processus.

Compétences

Expérience en recrutement et maîtrise des méthodes modernes requises.
Compétences en sourcing actif et gestion des talents.
Aptitude à collaborer en anglais et en allemand.

Est-ce utile ?

Das Paul Scherrer Institut PSI ist das grösste Forschungsinstitut für Natur- und Ingenieurwissenschaften der Schweiz. Am PSI betreiben wir Spitzenforschung in den Bereichen Zukunftstechnologien, Energie und Klima, Health Innovation sowie Grundlagen der Natur. Durch Grundlagen- und angewandte Forschung arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen für zentrale Fragen aus Gesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft. Die Ausbildung von jungen Menschen ist ein zentrales Anliegen des PSI. Deshalb sind etwa ein Viertel unserer Mitarbeitenden Postdoktorierende, Doktorierende oder Lernende. Insgesamt beschäftigt das PSI 2300 Mitarbeitende.

Die Gruppe HR Expertise ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung strategisch relevanter HR-Themen wie Recruiting, Personalmarketing, Care Management und Global Mobility. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine*n

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess für Fach- und Führungspositionen – von der Beratung der Führungskräfte bis zur Anstellung, inklusive Einstufung und Lohnfindung

Sie betreiben gezieltes Active Sourcing und Nutzung moderner Recruiting-Technologien wie LinkedIn Recruiter, Bewerbermanagement-Systeme und Social Media

Sie beteiligen sich aktiv an der Mitgestaltung und Umsetzung strategischer Recruiting- und Employer-Branding-Massnahmen

Sie sorgen für ein positives Bewerbungserlebnis – mit effizienten Abläufen, offener Kommunikation und wertschätzendem Feedback

Sie unterstützen unsere Recruiting & Marketing Specialists durch Coaching und aktivem Wissenstransfer

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie fundierte Kenntnisse in modernen Methoden wie Active Sourcing und datenbasiertem Talentmanagement

Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen in Deutsch und Englisch fällt Ihnen leicht

Fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden, Active Sourcing und Talent Relationship Management

Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und Bewerbermanagement-Systemen

Eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil – entscheidend sind jedoch Ihre Praxiserfahrung und Ihre Begeisterung für zukunftsorientiertes Recruiting

Wir bieten

Unser Institut basiert auf einer interdisziplinären, innovativen und dynamischen Zusammenarbeit. Neben einer systematischen Einarbeitung profitieren Sie von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und unserer ausgeprägten Weiterbildungskultur. Bei Anliegen zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Familie oder persönlicher Interessen unterstützen wir Sie mit modernen Anstellungsbedingungen und Einrichtungen vor Ort.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an René Gröbli, Tel. +41 56 310 46 30.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 30. Juni 2025 für die Stelle als Recruiting & HR Marketing Expert (Index-Nr. 1322-00).

Paul Scherrer Institut, Human Resources Management, René Gröbli, 5232 Villigen PSI, Schweiz

www.psi.ch

Contact

Paul Scherrer Institut (PSI)
(4)
33 offres d'emploi https://www.psi.ch

Catégories:

Admin. / RH / Consulting / CEO, Recrutement / Placement de personnel