Senior Rollout Manager / Projektleiter Operations (m/w/d) 100%

Sie suchen eine hochpriorisierte Projektleitung im Raum Zürich? Unser Kunde ist ein national führendes und stark expandierendes Unternehmen im Filial- und Dienstleistungsumfeld (B2C). Für ein geschäftskritisches, investitionsintensives Rollout-Projekt suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior Rollout Manager (m/w/d).

Die technische Lösung für die neuen Kassensysteme (POS) ist bereits zu 85% entwickelt. Ihr Auftrag: Die effiziente, schnelle und reibungslose Implementierung in zahlreichen Filialen in der gesamten Schweiz.

• Schweizweiter Rollout: Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und operative Umsetzung des Rollouts an überregionalen Standorten.

• Konzeption & Planung: Erstellung fundierter Projektkonzepte inklusive Ressourcen-, Chancen- und Risikoplanung.

• Stakeholder Management: Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen (insbesondere Operations und HR) zur Sicherstellung effizienter Prozessabläufe.

• Vendor Management: Koordination und Steuerung externer Dienstleister (Ausschreibungen, Führung von z.B. Elektro- und Sicherheitsunternehmen).

• Hands-on Umsetzung: Regelmässige Vor-Ort-Präsenz in den Filialen zur aktiven Begleitung und Qualitätssicherung des Projekts.

• Erfahrung: Mehrjährige Praxis im klassischen Projektmanagement und nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer Rollouts (aussagekräftige Referenzprojekte erforderlich).

• Hintergrund: Starkes Prozessverständnis aus dem Bereich Operations oder Retail Operations. Erfahrung mit POS-/Kassensystemen ist ein grosser Pluspunkt. (Fokus liegt auf der Implementierung, nicht auf IT-Entwicklung).

• Sprachen: Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Französischkenntnisse für die reibungslose Kommunikation in der Romandie.

• Persönlichkeit: Strukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch unter hohem Zeitdruck den Überblick in einem komplexen Stakeholder-Netzwerk zu behalten.

• Reisebereitschaft: Hohe Bereitschaft für Reisetätigkeiten innerhalb der Schweiz (Arbeit rein aus dem Büro/Homeoffice ist für den Projekterfolg nicht ausreichend).

• Langfristige Perspektive: Ein Projekt mit einer Laufzeit von 12 bis 24 Monaten und hervorragenden Aussichten auf spannende Folgeprojekte im Konzernumfeld.

• Ressourcen & Support: Hohe Priorität auf Management-Ebene mit entsprechendem Budget für Fachwissen sowie ein internes Support-Team zur Beschleunigung von Freigabeprozessen.

• Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell (Zürich / Homeoffice / Filialen) mit Möglichkeit, Reisezeiten im ÖV als Arbeitszeit zu nutzen.

• Attraktive Benefits: Neben der Übernahme der Spesen/Reisekosten profitieren Sie von exklusiven, kostenlosen Gesundheits- und Sportangeboten des Unternehmens.

Interessiert an diesem Rollout-Projekt in Zürich? Da die zeitnahe Umsetzung dieses Projekts für unseren Kunden höchste Priorität hat, freuen wir uns auf Ihre rasche Bewerbung mit CV und einer kurzen Übersicht Ihrer relevanten Rollout-Referenzprojekte.