Responsable du département Diaconie, membre de la direction (80%)

Le département Diaconie est un acteur important dans le domaine diaconique du canton de Zurich. Il contribue au développement du travail social dans les paroisses, favorise l'engagement de la société civile et sensibilise à la pauvreté et à la justice sociale. Ses offres et projets évoluent dans un contexte de société civile et s'adressent aux groupes cibles ecclésiastiques ainsi qu'à divers partenaires de coopération. De plus, le département assume des tâches au sein du réseau Caritas ainsi que dans la collaboration externe et la communication avec les groupes cibles ecclésiastiques.

Vous êtes responsable de la direction stratégique et opérationnelle du département Diaconie. En tant que membre de la direction, vous contribuez avec vos collègues à l'organisation globale. Vous êtes également responsable des tâches suivantes :

• Participation opérationnelle à des projets, formations ainsi qu'à des processus de conseil et de développement
• Conseil et soutien aux paroisses et autres groupes cibles ecclésiastiques sur les questions de diaconie et d'engagement social
• Communication et médiation des projets et services diaconiques dans les réseaux ecclésiastiques et auprès des organisations partenaires
• Représentation de Caritas Zurich dans les instances ecclésiastiques, dans le réseau diaconique du canton de Zurich ainsi que dans le réseau Caritas
• Responsabilité du budget, de la planification et du développement du personnel

Vous alliez ancrage ecclésiastique, sensibilité sociale et leadership. Outre vos compétences marquées en communication, présentation et prise de parole, vous apportez les éléments suivants :

• Expérience de plusieurs années dans le travail pastoral ou diaconique
• Études théologiques achevées ou qualification équivalente
• Bonne connaissance de l'environnement ecclésiastique dans le canton de Zurich
• Expérience en gestion, idéalement dans le domaine ecclésiastique ou à but non lucratif
• Pratique didactique dans la formation des adultes et le travail éducatif
• Maîtrise de la gestion budgétaire et financière
• Sens de l'organisation, pensée stratégique et goût de l'innovation
• Grande compétence sociale et en conseil, associée à l'humour, l'empathie et la résistance au stress