Médecin-chef / Cheffe médecin

À propos de cette offre

Médecin-chef / Cheffe médecin

01.01.2028

Contribuer

• Vous assumez la direction médicale, du personnel, stratégique et entrepreneuriale de la clinique de médecine et portez la responsabilité globale de la qualité, de la rentabilité et du développement durable. La clinique de médecine comprend : la médecine interne générale, la neurologie, la pneumologie, la cardiologie, l’angiologie, l’endocrinologie et la diabétologie, l’infectiologie et l’hygiène hospitalière, la gastroentérologie, la policlinique médicale, les soins palliatifs, l’USI et l’ambulatorium avec les consultations.
• Vous assurez une prise en charge des patients de haute qualité, fondée sur des preuves, centrée sur le patient et économique.
• Vous développez stratégiquement l’offre médicale et les processus cliniques, renforçant ainsi le positionnement de la clinique.
• Vous encouragez et développez les collaborateurs médicaux ainsi que d’autres professionnels et créez une formation continue attractive et tournée vers l’avenir.
• Vous favorisez une collaboration étroite, partenariale et interprofessionnelle au sein de l’hôpital, notamment avec le service des urgences, la médecine gériatrique et d’autres spécialités. Vous renforcez les concepts de soins communs, les processus cliniques coordonnés et une collaboration sur un pied d’égalité.
• Vous entretenez et développez des réseaux solides et partenariaux avec les médecins généralistes, les prescripteurs ainsi que d’autres partenaires régionaux de santé. Vous renforcez ainsi la collaboration intersectorielle et contribuez activement à la mise en place d’une offre de soins régionale intégrée.
• Vous exercez vous-même une activité clinique, participez activement au service médical et maintenez ainsi un lien étroit avec la prise en charge des patients et le quotidien clinique.
• Vous incarnez une culture de leadership transparente, axée sur les forces et les valeurs, impliquez activement l’équipe de direction dans les décisions et créez un environnement où les collaborateurs peuvent évoluer professionnellement et personnellement.
• En tant que membre de la direction, vous assumez une co-responsabilité pour le développement stratégique et entrepreneurial de l’ensemble de l’hôpital.

Apporter

• Titre de spécialiste en médecine interne générale (FMH) et expertise clinique avérée ; un titre de spécialiste supplémentaire, par exemple en médecine intensive, est un atout.
• Une habilitation est souhaitée, mais pas obligatoire.
• Expérience de plusieurs années dans une fonction de cadre médical, idéalement en tant que médecin-chef.
• Expérience avérée dans la prise en charge de patients internistes complexes ainsi que dans la collaboration interdisciplinaire.
• Compétences avérées en leadership ainsi qu’expérience en développement organisationnel et stratégique.
• Personnalité de leader intégrative avec une grande compétence sociale, intégrité et une attitude de leadership axée sur les valeurs et les forces.
• Bonne connaissance du système de santé suisse et expérience dans le milieu hospitalier suisse.
• Bonne compréhension de l’offre de soins régionale ainsi que capacité à établir et entretenir des relations solides avec les médecins généralistes, les prescripteurs et d’autres partenaires.
• Esprit entrepreneurial ainsi qu’une forte compréhension de la qualité et du service.

Contact

Dr med. univ. Sabrina Gänsbacher
CEO

+41 44 863 2454

Manuel Portmann
Responsable RHM

+41 44 863 27 66