Chef d'équipe Emballage
BRACK.CH AG
Willisau
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Willisau
Résumé de l'emploi
Rejoignez Brack.Alltron en tant que Teamlead Packaging. Participez à un environnement dynamique et stimulant.
Tâches
- Coordination des commandes clients dans le canal de paquet.
- Gestion d'une équipe de 40 employés pour l'optimisation des processus.
- Responsable des processus de packaging et de l'amélioration continue.
Compétences
- Expérience en logistique et formation en management requises.
- Compétences en optimisation de processus et méthodes Lean.
- Excellente maîtrise de l'allemand et des systèmes informatiques.
Est-ce utile ?
Ce qui vous attend
- En tant que chef d'équipe Emballage, vous êtes co-responsable de toutes les commandes clients dans le canal colis. Vous reportez au responsable Outbound Parcels et travaillez en étroite collaboration avec d'autres chefs d'équipe de la sortie des marchandises, le centre de contrôle ainsi que la gestion de la qualité.
- Votre principale responsabilité est la coordination fluide des opérations quotidiennes et l'assurance de la préparation journalière afin de respecter notre promesse de livraison « Commandé aujourd'hui, livré demain ».
- Vous organisez votre secteur de manière autonome et assurez un déroulement optimal des processus logistiques grâce à une planification efficace du personnel et des ressources. Des adjoints vous assistent dans cette tâche exigeante.
- Vous dirigez une équipe d'environ 40 collaborateurs sur le plan professionnel et personnel et habilitez vos collaborateurs à réaliser ensemble des optimisations de qualité et de processus.
- Vous êtes responsable des processus d'expédition d'emballage rapide (SVP) à partir de la consolidation, du bourrage SVP, du réemballage SVP, du traitement spécial, de l'emballage cadeau ainsi que de l'enregistrement des cas de support.
- Vous travaillez activement à la réduction des efforts dans les processus dont vous avez la charge et aux interfaces pertinentes.
- Le recrutement, la conduite autonome des entretiens annuels, l'assurance du flux d'information par une communication active et des formations (qualité) des collaborateurs font partie de vos futures responsabilités.
Ce que vous apportez
- Vous connaissez parfaitement le monde de la logistique et possédez une solide expérience en gestion.
- Outre la formation de base, une formation continue (par exemple, spécialiste logistique avec certificat fédéral, projets et/ou processus) est fortement souhaitée.
- Expérience en optimisation des processus, notamment en lien avec les méthodes Lean.
- Le plaisir d'évoluer dans un environnement absolument dynamique et en constante évolution est indispensable pour exploiter pleinement la grande marge de manœuvre pour la mise en œuvre de vos propres idées et propositions.
- Une mentalité pratique et la volonté de soutenir votre équipe lors des pics d'activité.
- Très bonnes connaissances en allemand, maîtrise des systèmes informatiques et une réputation irréprochable.
- Disponibilité pour travailler en horaires alternants (05:00 – 14:00 / 14:00 – 23:00) ainsi que pour des interventions saisonnières le samedi. La couverture des équipes est assurée par le chef d'équipe Emballage ou ses adjoints ; principalement, un travail en équipe de jour (07:00 à 17:00) est prévu.
Avantages
Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions supplémentaires ?
Mevlana Memeti est à votre disposition pour toute question.
À propos de nous
"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand se crée ensemble et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous soutenir et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien.
Notre processus de recrutement
- Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
- Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite du processus.
- Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons le temps d'examiner personnellement votre candidature et définissons les prochaines étapes.
- Si vos documents sont convaincants, nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
- Le "match" est confirmé mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.
- OUI – nous avons fait notre choix ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après la signature, vous obtenez l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d'intégration.
