Chimiste Synthétique Senior – Responsable Innovation Sorbants (80–100%)

À propos de cette offre

Dans ce rôle, vous appliquerez une expertise approfondie en chimie synthétique pour concevoir, synthétiser et évaluer des matériaux sorbants de nouvelle génération pour la capture directe de l'air. Vous prendrez la responsabilité scientifique de l'innovation matérielle en phase précoce, relierez les décisions de synthèse aux données de performance et aiderez à identifier les concepts de sorbants les plus prometteurs pour un développement ultérieur. Vous jouerez un rôle central dans la coordination entre les parties prenantes afin d'assurer l'alignement des priorités de recherche, du développement technique et des objectifs organisationnels plus larges. Ce poste est idéal pour un chimiste pratique qui aime mener des travaux techniques de manière autonome tout en collaborant étroitement avec des experts en caractérisation, ingénierie, montée en échelle, juridique et innovation externe.

Ce poste vous convient particulièrement si vous :

• Êtes un chimiste synthétique pratique, idéalement avec une expérience en synthèse de matériaux ou développement de matériaux fonctionnels.

• Aimez travailler en tant que contributeur individuel et expert technique, tout en coordonnant efficacement avec des parties prenantes interfonctionnelles.

• Souhaitez rester proche des expérimentations en laboratoire, de la synthèse, de la caractérisation et de la résolution scientifique de problèmes.

• Êtes motivé par la R&D en phase précoce et l'innovation matérielle, avec une passion pour les environnements dynamiques et axés sur la découverte.

Ce que vous ferez :

• Concevoir et synthétiser de nouveaux matériaux sorbants : Vous développez et améliorez les chimies des sorbants pour la capture directe de l'air, en mettant l'accent sur la performance, la durabilité, le coût et la scalabilité.

• Évaluer la performance des matériaux : Vous planifiez des expériences, analysez les données de caractérisation et d'adsorption, et reliez les décisions de synthèse aux relations structure-propriété.

• Identifier les concepts prometteurs : Vous évaluez les concepts de sorbants internes et externes selon des critères techniques, commerciaux, réglementaires, de scalabilité et liés à la propriété intellectuelle clairement définis.

• Conduire des travaux pratiques en laboratoire : Vous réalisez des campagnes de synthèse et de tests sûres et bien documentées, maintenez des données matérielles structurées et traduisez les résultats en recommandations.

• Collaborer et coordonner entre disciplines : Vous travaillez étroitement avec des experts en caractérisation, ingénierie, montée en échelle, juridique, brevets et innovation externe pour faire avancer les concepts de sorbants les plus prometteurs.

• Expertise en chimie synthétique : Vous avez une solide expérience pratique en chimie organique ou inorganique synthétique. Vous avez une expérience avec des matériaux poreux, fonctionnalisés, polymériques ou à base d'amine. Une expérience avec d'autres matériaux pertinents pour les sorbants est un plus.

• Expérience pertinente : Vous apportez au moins 5 ans d'expérience en chimie synthétique, synthèse de matériaux ou développement de matériaux, incluant la R&D appliquée, start-up, industrie ou développement technologique.

• Formation en chimie : Vous détenez un diplôme avancé en chimie organique, inorganique, synthétique, des matériaux ou dans un domaine connexe. Un doctorat est un plus.

• Responsabilité scientifique : Vous êtes à l'aise pour diriger vos propres axes de travail, interpréter les données de manière critique et traduire les résultats en recommandations claires.

• Communication claire : Vous communiquez clairement avec des parties prenantes techniques et non techniques et maîtrisez l'anglais.

Notre promesse : Chez Climeworks, vous êtes accepté tel que vous êtes, et nous nous engageons à construire un environnement inclusif où chacun se sent valorisé. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler – quel que soit leur parcours, identité ou expérience. Les études montrent que les femmes et les personnes issues de minorités postulent souvent uniquement lorsqu'elles remplissent 100 % des critères listés. Si cela vous ressemble, n'hésitez pas. Si vous voyez une correspondance entre votre profil et ce que nous recherchons, nous vous encourageons à postuler. Ensemble, relevons l'un des plus grands défis de l'humanité.

Ce que nous offrons :

• Congés : Profitez de 25 jours de congés payés par an, plus les jours fériés.

• Flexibilité : Travaillez comme cela vous convient le mieux. Nous proposons un mode de travail hybride et jusqu'à 4 semaines de télétravail par an dans n'importe quel pays de l'UE.

• Responsabilisation : Un salaire de base équitable accompagné d'un package d'actions – car vos contributions comptent.

• Soutien familial : Congé parental inclusif.

• Apprentissage continu : Budget dédié à votre développement professionnel.

• Récompenses de parrainage : Aidez-nous à agrandir notre équipe et gagnez des primes pour vos recommandations réussies.

Salaire : Chez Climeworks, les fourchettes salariales sont attribuées à un poste en fonction du niveau de séniorité et de la médiane du marché local pour des emplois similaires selon des enquêtes externes. La rémunération individuelle dépend de vos compétences, expérience et de la valeur que vous apportez à l'équipe.

Formalités :  

• Ce poste est basé à Opfikon, Zurich, et nous demandons que vous travailliez sur site au moins trois jours par semaine.

• Le pourcentage dans le titre du poste signifie flexibilité – choisissez temps plein ou temps partiel selon ce qui vous convient.

• Nous n'acceptons pas les profils de candidats via des agences de recrutement.