CH - Visp
Spécialiste manœuvre ferroviaire
- 31 janvier 2026
- 100%
- CH - Visp
Résumé de l'emploi
Arxada est un leader mondial des solutions innovantes. Rejoignez un environnement dynamique et stimulant.
Tâches
- Assurer la livraison et la collecte des wagons à temps.
- Coordonner avec production et logistique pour des expéditions efficaces.
- Participer à la formation pour le permis A40 si non possédé.
Compétences
- Permis de manœuvre catégorie Ai40 requis, permis A40 un atout.
- Excellentes compétences organisationnelles et de communication.
- Flexibilité, esprit d'équipe et initiative personnelle.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Arxada est une entreprise leader mondiale dans les solutions innovantes pour la protection de notre planète. Nos technologies révolutionnaires, notre expertise réglementaire approfondie ainsi que notre compétence en production et développement de processus aident nos clients à protéger efficacement l’alimentation, la santé et les infrastructures – grâce à la chimie et à la biotechnologie favorisant la durabilité.
Nous proposons un large portefeuille d’ingrédients et de services pour divers marchés finaux, notamment la santé & la nutrition, les soins ménagers et corporels, l’hygiène professionnelle, les peintures & revêtements ainsi que la protection du bois.
Avec des clients dans plus de 100 pays, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 2 milliards CHF en 2024. Le siège d’Arxada est situé à Bâle (Suisse). Dans le monde entier, l’entreprise emploie 3 200 collaborateurs sur 24 sites de production et dans 14 centres de R&D, tous dédiés au succès de nos clients.
Faites bouger les choses – en tant que spécialiste manœuvre ferroviaire (travail de jour)
Pour renforcer notre équipe de manœuvre à Viège, Suisse, nous recherchons une personne engagée et fiable. Si vous avez de l’expérience en manœuvre ferroviaire, travaillez avec précision et appréciez le travail d’équipe, vous êtes au bon endroit. Ensemble, nous veillons à ce que nos flux de marchandises restent fluides sur les rails.
Principales tâches et responsabilités :
- Livraison et enlèvement ponctuels des wagons aux stations de transbordement correspondantes
- Répartition et composition des trains
- Enregistrement des pesées entrantes et sortantes
- Coordination autonome avec les interlocuteurs internes tels que la production, l’expédition et la planification pour garantir des expéditions ponctuelles
- Disponibilité pour le service de garde afin d’assurer l’approvisionnement continu des zones opérationnelles
- Coordination et collaboration avec différentes interfaces telles que les opérations, l’expédition, le service de conduite et la logistique interne
Qualifications et expérience :
- Formation achevée en tant que cheminot dans le service opérationnel (spécialité conducteur de locomotive et transport) ou qualification équivalente par des formations internes dans des entreprises ferroviaires
- Permis de manœuvre catégorie Ai40 valide (un atout)
- Permis catégorie A40 un atout (ou volonté d’obtenir cette qualification)
- Bonne maîtrise des applications Office courantes (par ex. Excel, Outlook)
- Talent organisationnel ainsi qu’une méthode de travail structurée et fiable
- Bonne condition physique
- Grande flexibilité, esprit d’équipe et forte initiative personnelle
Arxada propose des solutions de premier ordre dans deux domaines clairement définis :
Microbial Control Solutions (MCS) se concentre sur les menaces posées par les micro-organismes pour l’homme et l’environnement. Ce domaine comprend cinq secteurs d’activité indépendants : hygiène professionnelle, soins ménagers et corporels, protection du bois, peintures & revêtements ainsi que protection des matériaux.
Nutrition, Care & Environmental (NCE) fournit des matériaux pour la fabrication de composites dans l’électronique, l’aérospatiale et d’autres industries. Le portefeuille comprend également des vitamines et des composants nutritionnels, des intermédiaires chimiques à haute performance ainsi que des matières premières pour une variété d’applications exigeantes.
Arxada est un employeur qui favorise l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération de manière égale, indépendamment de la couleur de peau, de la religion, de l’origine ethnique, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’âge, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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