Responsable de cours / Coordinateur·rice, enveloppe du bâtiment et intégration professionnelle, 60%-75%
- Annonce expirée
- 60 – 75%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
La Croix-Rouge suisse est la plus grande organisation humanitaire de Suisse. La Croix-Rouge suisse du canton de Berne s'engage dans tout le canton pour plus d'humanité. Plus de 800 collaborateurs et environ 2000 bénévoles œuvrent dans les domaines du soulagement, de la promotion de la santé, de l'éducation et de l'intégration. Plus d'informations sur : www.srk-bern.ch.
Le cours spécialisé Enveloppe du bâtiment est mené avec succès depuis 2024 et offre aux personnes ayant une expérience de fuite et de migration des perspectives professionnelles concrètes. Environ 70 % des participants précédents ont ensuite trouvé un emploi sur le premier marché du travail ou une place de formation.
En vue de la poursuite de cette offre, nous recherchons dès décembre ou selon accord une personne engagée et proactive en tant que
Responsable de cours & Coordinateur·rice de projet Enveloppe du bâtiment et intégration professionnelle, 60%-75%
Lieu de travail : ZollikofenVos tâches
- Vous prenez progressivement en charge la coordination du projet du cours spécialisé Enveloppe du bâtiment et êtes responsable de sa poursuite réussie.
- Vous dispensez des unités d'enseignement de manière autonome et en co-enseignement.
- Vous planifiez et coordonnez les cours, les stages pratiques ainsi que l'organisation du cours spécialisé.
- Vous accompagnez et coachez les participants et travaillez en étroite collaboration avec les organismes référents, les entreprises de stage et le centre de formation Polybau.
Votre profil
- Vous avez de l'expérience dans la planification, la coordination et la réalisation d'offres éducatives ou de qualification.
- Vous possédez une formation achevée dans le domaine de la formation des adultes (au moins SVEB 1) ou une expérience professionnelle équivalente.
- Vous travaillez de manière autonome, structurée et communiquez de façon adaptée aux différents groupes cibles.
- Idéalement, vous avez déjà accompagné ou coaché des personnes ayant une expérience de fuite ou de migration.
- Des connaissances en formation professionnelle et en intégration sur le marché du travail ainsi qu'une expérience en coaching de candidature, en enseignement des langues ou dans des métiers manuels sont un atout.