HR & Recruiting Spezialist:in 50 – 100% (all genders)

WIKA Schweiz AG

Hitzkirch

Infos sur l'emploi

Date de publication :25 août 2025
Taux d'activité :50 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Langue maternelle), anglais (Intermédiaire)
Lieu de travail :Industriestrasse 11, 6285 Hitzkirch

Unser Unternehmen

Die WIKA Schweiz AG ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte. Am Produktionsstandort Hitzkirch/LU beschäftigen wir über 300 Mitarbeitende.

Wir vertreiben mechanische und elektronische Druck-, Temperatur-, Füllstands- und Kraftmessgeräte für Kunden auf allen Kontinenten.

Die WIKA Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft des aktiven WIKA Konzerns mit Sitz in Deutschland. Mehr als 11'000 motivierte und qualifizierte Mitarbeiter:innen weltweit erwirtschaften einen Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro und tragen zum Erfolg des Unternehmens bei.

Als innovatives Produktionsunternehmen mit hoher Fertigungstiefe suchen wir zur Verstärkung unseres HR-Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachperson im Bereich HR & Recruiting.

Die Stelle kann flexibel besetzt werden:

Option 1: Im Pensum von 100 % mit dem vollen Tätigkeitsgebiet

Option 2: Im Job-Sharing mit zwei Personen zu je 50–60 %, mit entsprechender Aufteilung der Aufgabenbereiche

Ihr Beitrag

Eigenverantwortliche Gestaltung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding

Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus (Administrative Abwicklung von Eintritten, Mutationen, Austritten, Anmeldungen FAK, EO, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Zeitmanagement)

Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen (Arbeitsrecht, Vertragswesen etc.)

Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse

Ihre Fähigkeiten und Talente

Weiterbildung im HR-Bereich, z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation

Praktische Erfahrung in Recruiting sowie im operativen HR-Alltag

Freude daran, Strukturen mitzugestalten und Prozesse weiterzuentwickeln

Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft

Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Haltung

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil

IT-affin, Erfahrung mit Abacus von Vorteil

Ihre Vorteile

Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

Ein motiviertes, professionelles und unterstützendes HR-Team

Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Homeoffice (2 Tage pro Woche bei einem 100% Pensum)

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen

Es erwartet Sie ein selbstständiger und spannender Tätigkeitsbereich in einem erfolgreichen Unternehmen. Sie können sich auf ein aufgestelltes Team sowie ein angenehmes und dynamisches Arbeitsumfeld freuen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.