Chef d'équipe Ingénierie Applications Métier (Focus Approvisionnement & Achats)
BRACK.CH AG
Mägenwil
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 juin 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Mägenwil
Résumé de l'emploi
Rejoignez Brack.Alltron, un leader du e-commerce en pleine croissance. Découvrez un environnement dynamique et stimulant.
Tâches
- Diriger et développer une équipe d'ingénierie axée sur l'autonomie.
- Collaborer étroitement avec la gestion de produits pour des solutions innovantes.
- Concevoir et développer des logiciels évolutifs de l'idée au déploiement.
Compétences
- 5 ans d'expérience en développement, dont 1 an en leadership.
- Maîtrise des technologies modernes et des architectures cloud.
- Excellentes compétences en communication et leadership empathique.
Est-ce utile ?
Ce qui vous attend
- Direction et développement d'une équipe d'ingénierie axée sur l'autonomie, l'excellence technologique et l'apprentissage continu
- Collaboration étroite avec la gestion de produit, les parties prenantes et les équipes adjacentes pour la mise en œuvre de solutions modernes dans le domaine de l'approvisionnement & des achats
- Participation active à la conception et au développement de logiciels évolutifs – de la première idée jusqu'au lancement
- Conception et évolution de l'architecture logicielle incluant la conception d'interfaces et des composants modulaires
- Application de concepts d'architecture modernes tels que DDD, SCS, Micro-Frontends et Data Mesh
- Assurance d'une haute qualité de code par des revues, du pair programming et des processus de test structurés
- Optimisation des environnements de développement et d'exploitation incluant CI/CD et pratiques DevOps
- Évaluation et introduction de nouvelles technologies ainsi que l'établissement des meilleures pratiques éprouvées dans l'équipe
- Gestion des risques techniques et réduction ciblée de la dette technique
- Même un déploiement un vendredi ne vous déstabilise pas
Ce que vous apportez
- Au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel, idéalement dans le e-commerce, dont au moins 1 an dans un rôle de leadership fonctionnel ou disciplinaire
- Connaissances approfondies des technologies backend/frontend modernes, des architectures cloud et CI/CD
- Compréhension solide du développement logiciel agile et maîtrise des approches DevOps
- Expérience dans la construction d'architectures logicielles évolutives ainsi que dans la mise en œuvre de solutions dans le domaine de l'approvisionnement & des achats
- Connaissances en Domain-Driven Design, Self-Contained Systems et Micro-Frontends
- Familiarité avec Team Topologies et la conception de structures d'équipe efficaces
- Fortes capacités analytiques et orientation solution marquée avec un focus sur la valeur client
- Excellentes compétences en communication et leadership motivant et empathique
- Diplôme en informatique, informatique de gestion ou qualification équivalente
- Intérêt pour le progrès technologique et échange actif avec la communauté des développeurs (par ex. Open Source)
Avantages
Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions supplémentaires ?
Sercan Ugur est à votre disposition pour toute question.
À propos de nous
"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous soutenir et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien.
Notre processus de recrutement
- Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
- Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard sous 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite du processus.
- Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons le temps d'examiner personnellement votre candidature et définissons les prochaines étapes.
- Vos documents convainquent, alors nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
- Le "match" est confirmé mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.
- OUI – nous avons fait notre choix mutuel ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après signature, vous obtenez l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d'intégration.
