Assistant Talent, Apprentissage et Développement 80%

À propos de cette offre

• Responsabilité de l'organisation, de la coordination et de l'administration des programmes de formation continue, y compris la gestion des cours (par ex. Moodle, SAP) ainsi que la mise à disposition des ressources et la documentation
• Coordination et accompagnement des intervenants externes ainsi que planification et soutien des formations internes à l'entreprise (salles, technique, accompagnement des orateurs)
• Participation au développement et à la mise en œuvre d'instruments liés au développement du personnel ainsi que collaboration à des projets d'introduction et d'optimisation de nouveaux processus
• Fourniture et maintenance des supports de formation ainsi que des documentations de formation conformément aux normes internes et aux exigences externes
• Soutien et participation active au sein de l'équipe ainsi que prise en charge des interlocuteurs en respectant les directives, règlements et valeurs en vigueur de l'ORS

• Secondaire II : Certificat fédéral de capacité (CFC)
• 2 à 3 ans d'expérience professionnelle pertinente
• Bonne connaissance des processus de travail avec capacité à reconnaître les liens et à adapter les procédures standardisées
• Organisation autonome, planification et compétences en communication
• Connaissances et utilisation des applications MS Office
• Allemand | oral : C1 | écrit : C1
• Français | oral : C1 | écrit : C1
• Anglais | oral : B2 | écrit : B2
• Déplacements mensuels à l'échelle nationale