Responsable Marketing Fournisseur

Travailler dans une entreprise où les gens CROIENT vraiment en ce qu'ils font, c'est amusant !

Description du poste : 

Responsable Marketing Fournisseur 80–100 % (h/f/d)

Cham ZG · Hybride · Entrée immédiate ou selon accord

Un marketing qui fait du business – pas seulement des campagnes.

Ingram Micro est le distributeur IT leader mondial. En Suisse, nous mettons à disposition du commerce spécialisé plus de 180 fabricants et plus de 60’000 produits – du Data Center, Cyber Sécurité et Infrastructure d’Entreprise au logiciel ou UCC jusqu’au Cloud. Dans notre Value Business, il ne s'agit pas de volume, mais de solutions complexes et de projets réels.

C’est précisément là que nous te cherchons : tu transformes les budgets des fabricants en business mesurable.

Ton rôle

Tu es l’interface entre nos fabricants, les équipes de vente et de gestion produit ainsi que nos équipes marketing internationales. Tu identifies où se trouve le potentiel de croissance, développes des programmes marketing à partir de cela, convaincs les fabricants – y compris pour le budget – et veilles à ce qu’en fin de compte, des résultats mesurables soient obtenus. Ton rôle n’implique aucune responsabilité hiérarchique.

Tu travailles dans une équipe de trois personnes et reports au Head of Marketing.

Ce que tu fais chez nous

Développement commercial & Gestion des fournisseurs

• Identifier conjointement avec nos Business Units et fabricants les potentiels de croissance et marketing
• Positionner et vendre nos programmes marketing auprès des fabricants internationaux
• Conseiller les fabricants sur des concepts modernes de marketing B2B et de génération de la demande
• Obtenir, gérer et documenter rigoureusement les budgets des fabricants

Programmes & parties prenantes

• Responsabiliser les programmes marketing de l’idée jusqu’à la mesure du succès

• Gérer la mise en œuvre avec nos équipes marketing régionales et globales

• Coordonner entre les parties prenantes locales et les équipes internationales

Performance & impact commercial

• Définir les KPI marketing pertinents, évaluer les résultats des campagnes et en déduire des optimisations

• Assurer que nos activités marketing créent une valeur ajoutée mesurable pour les fabricants, partenaires et le Value Business

• Enthousiasmer les équipes de vente et de gestion produit pour le marketing en tant qu’outil de croissance

Ce que tu apportes

• Au moins 3 ans d’expérience en marketing B2B, développement commercial, gestion fournisseurs/partenaires ou vente

• Esprit commercial : tu identifies le potentiel commercial et en fais un programme concret

• Pouvoir de persuasion : tu convaincs fabricants et parties prenantes internes de tes idées et réunis des intérêts différents

• Maîtrise des KPI marketing, reporting et analyses de ROI

• Très bon allemand et anglais à l’oral et à l’écrit

Sympa, mais pas obligatoire

• Expérience dans le secteur IT/technologie ou la distribution

• Connaissances en génération de la demande et marketing partenaire

• Formation continue ou études en marketing, économie ou vente

• Connaissances en français

Tu ne remplis pas tous les critères ? Postule quand même. Nous regardons le potentiel, pas les cases cochées.

Ce que nous t’offrons

• 80-100% possible, horaires flexibles et travail hybride (2 jours de télétravail par semaine possibles)

• 6 semaines de congés

• Un rôle avec un impact direct sur le business dans l’une des plus grandes entreprises technologiques au monde

• Collaboration avec les principaux fabricants du secteur IT et des collègues de toute l’Europe

• Hiérarchies plates, culture du tutoiement et prises de décision rapides

• Intégration complète ainsi que formations continues (« Workday Learning » (plateforme), programmes propres, etc.)

• Lieu de travail Cham ZG, parking gratuit

Comment postuler

Envoie-nous ton CV – c’est suffisant pour commencer. Une lettre de motivation n’est pas obligatoire, mais appréciée.

Postule via notre plateforme Workday Recruiting.

Des questions avant ?

Contacte Pascale Steiger, HR Professional, 041 784 3313 / pascale.steiger@ingrammicro.com .

Déroulement du processus

Entretien de prise de contact via MS Teams (60 min.)

Entretien approfondi, sur place ou via Teams (60 min.)

Entretien final (30 min.)

Nous te recontactons rapidement – dans tous les cas.