MERCURE
Zürich
Responsable des Ressources Humaines 100%
- 04 juillet 2026
- 100%
- Zürich
Résumé de l'emploi
Le Mercure Zürich City, ouvert en novembre 2023, allie modernité et élégance. Ce nouvel hôtel offre un cadre idéal pour les séjours professionnels et privés.
Tâches
- Gérer le personnel et les questions juridiques durant le cycle de vie.
- Optimiser les processus RH et piloter divers projets.
- Superviser le recrutement et les entretiens d'embauche.
Compétences
- Trois ans d'expérience en RH, idéalement en hôtellerie.
- Excellente communication et compétences interpersonnelles.
- Organisation, autonomie et fiabilité.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Description de l'entreprise
Mercure Zürich City
Le Mercure Zürich City a été inauguré le 1er novembre 2023 à Zürich Altstetten. Il allie une architecture moderne à une ambiance élégante dans une métropole dynamique. Ses 319 chambres réparties en trois catégories, l'espace fitness et bien-être, les salles de séminaire modernes équipées des dernières technologies ainsi que la restauration avec restaurant, bar et club promettent un séjour agréable – tant pour les séjours d'affaires que privés.
Je m'appelle Jasmin et je suis actuellement la responsable des ressources humaines au Mercure Zürich City. En tant que responsable RH en poste, je peux confirmer : ceux qui aiment les tâches variées, le travail d'équipe et le développement personnel se sentiront bien chez nous. Je cherche maintenant ma succession – une personne engagée qui enrichira notre équipe RH avec passion et professionnalisme.
Tu es responsable de manière autonome (mais en coordination avec le siège du groupe The Chocolate on the Pillow) de l'ensemble des ressources humaines. Cela rend le poste très varié et crée les conditions idéales pour ta croissance personnelle.
Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines – entrée en fonction selon accord !
Description du poste
- En tant qu'interlocuteur(trice), tu conseilles, accompagnes et soutiens les responsables hiérarchiques, les collaborateurs et les apprentis (environ 40 personnes au total) dans toutes les questions relatives au personnel et au droit du travail pendant tout le cycle de vie professionnel – de l'entrée à la sortie
- L'optimisation continue de tous les processus du cycle de vie professionnel ainsi que la prise en charge de divers projets RH font partie de tes tâches
- Tu assumes la responsabilité de l'ensemble du processus de recrutement et mènes les entretiens d'embauche conjointement avec les responsables hiérarchiques concernés
- La gestion autonome de toute l'administration du personnel de A à Z relève de ta responsabilité
- Dans Mirus, tu gères la paie, calcules toutes les assurances et impôts et établis les comptes mensuels et annuels en collaboration avec un fiduciaire externe
- La coordination et le suivi de la formation de deux apprentis (spécialistes en communication hôtelière CFC) font également partie de tes missions
- Tu organises et accompagnes la détermination des besoins, la planification et la réalisation de formations internes et externes
- Ton quotidien comprend également diverses tâches organisationnelles et administratives telles que la planification et l'organisation d'événements pour le personnel, les entretiens de feedback et de fin d'année ainsi que la sélection des cadeaux pour les employés
- La création, le suivi et l'analyse des budgets du personnel, des rapports, des statistiques et des indicateurs clés complètent ton champ d'activités varié
Qualifications
- Tu as au moins trois ans d'expérience dans un poste similaire, par exemple en tant que responsable RH ou généraliste RH – idéalement dans l'hôtellerie
- Tu as réussi une formation complémentaire avec un certificat fédéral de spécialiste RH
- Une expérience professionnelle générale dans l'hôtellerie fait partie de ton parcours
- Ta joie de travailler avec les gens est particulièrement importante !
- Tu es doté(e) d'un talent organisationnel, d'une grande compétence sociale et d'une forte autonomie
- Responsabilité, autonomie et fiabilité sont pour toi une évidence
- De très bonnes connaissances en allemand et en anglais complètent ton profil
Informations supplémentaires
- Un poste moderne avec bureau individuel – et une équipe qui valorise la cohésion et une ambiance agréable
- Repas gratuits – trois fois par jour
- Nous te soutenons financièrement pour ton trajet quotidien au travail
- Accès gratuit à la salle de fitness – 24h/24, 7j/7
- De petites surprises lors d'occasions spéciales apportent une motivation supplémentaire
- Des événements d'équipe réguliers avec un apéritif à la suite
- Profite d'avantages exclusifs au sein du groupe The Chocolate on the Pillow et du groupe Accor – pour toi ainsi que pour ta famille et tes amis