Responsable de secteur résidentiel 80-100%

08 avril 2026
80 – 100%
Reinach BL

À propos de cette offre

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal fournisseur privé de services Spitex en Suisse.En janvier 2026, le Senevita Birsgarten a ouvert ses portes à Reinach /BL. Nous proposons au total 88 places de soins (22 en unité protégée), 52 appartements pour le logement assisté et un restaurant dans un cadre idyllique avec une excellente connexion aux transports publics.Nous recherchons à convenir une personne motivée et orientée équipe en tant que

Responsable de secteur résidentiel / 80-100% pour soins stationnaires avec Spitex intégrée

Tes tâches

Recrutement et intégration des collaborateurs ainsi que la direction professionnelle et personnelle de ton équipe
Mise en place et organisation du service avec 22 résidents et Spitex intégrée
Participation à la conception et à la mise en œuvre des processus de gestion et de soins et collaboration active
Planification du personnel / des services, entretiens avec les collaborateurs
Responsabilité de l’évaluation via interRAI LTCF et RAI HC
Communication et maintien des contacts avec les clients internes et externes
Influence déterminante sur l’atmosphère de travail ainsi que sur un environnement de travail efficace

Ce que tu apportes

Formation professionnelle achevée en tant qu’infirmier diplômé de niveau tertiaire (FH, HF, DNII, AKP, Psych. KP). Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance par le CRF est obligatoire
Longue expérience professionnelle et de direction dans les soins de longue durée
Connaissances en RAI-HC / interRAI LTCF
Expérience en gestion avec formation en leadership correspondante ou volonté de la suivre
Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit (niveau minimum B2)
Compétences sociales prononcées ainsi qu’un haut degré d’empathie et de capacité de communication
Résistance au stress et très bonnes compétences organisationnelles

Nous t’offrons

Ouverture d’un nouvel établissement dans un bâtiment moderne avec connexion aux transports publics
Outils de travail complets (concepts, instructions de processus, etc.)
Infrastructure nouvelle et moderne (bâtiment, informatique, etc.)
Un domaine d’activité varié et responsable
Une culture de direction valorisante et des formations internes
Offre étendue de formations continues
Avantages attractifs / réductions partenaires / avantages (restauration, abonnement travail / abonnement général, assurances complémentaires, etc.)
Bons avantages sociaux et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans et 7 semaines dès 60 ans)

Profite de l’opportunité de créer du neuf chez nous !Nous nous réjouissons de faire ta connaissance ! Ensemble, nous façonnons l’avenir des soins et offrons à nos résidents une qualité de vie élevée.Envoie-nous ta candidature en lignePour plus d’informations, veuillez contacter