Responsable d'Unité Marché - Fabrication, Pharmacie & Construction

À propos de cette offre

Avec une stratégie claire de mise sur le marché, tu accompagnes nos clients de manière globale – du conseil au niveau C-Level à l'élaboration de solutions jusqu'à la mise en œuvre réussie en collaboration avec nos équipes technologiques et de livraison.

Responsable d'Unité Marché - Fabrication, Pharmacie & Construction

Description du poste

Es-tu prêt à façonner activement la transformation digitale de l'industrie suisse ?

Voici ce qui te motive le matin :

• Tu développes stratégiquement notre unité marché Fabrication, Pharmacie & Construction et contribues à sa croissance durable.
• Tu positionnes isolutions comme partenaire Microsoft leader en innovation et transformation digitale dans tes secteurs.
• Tu es responsable de la constitution et du développement d'un solide pipeline de ventes ainsi que de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
• Tu entretiens des relations à long terme au niveau exécutif et C-Level et développes les clients existants par le cross-selling et l'upselling.
• Tu identifies les potentiels du marché, développes des offres sectorielles et établis des cas d'usage innovants – notamment dans le domaine de l'IA.
• Avec nos équipes technologiques et de livraison, tu assures une grande satisfaction client et un succès durable.
• Tu inspires et développes les collaborateurs, encourages la collaboration inter-équipes et représentes isolutions comme un leader d'opinion sur le marché.

Nous attendons de toi :

• Une expérience de plusieurs années en gestion et management dans les secteurs Fabrication, Pharmacie ou Construction.
• Des succès avérés dans le développement de domaines d'activité ainsi que dans la gestion de portefeuilles clients et marchés rentables.
• Une expérience en vente et dans la gestion réussie de projets complexes et d'initiatives stratégiques clients.
• Un réseau existant au niveau exécutif et C-Level dans les secteurs concernés.
• Un esprit entrepreneurial prononcé ainsi qu'un bon sens des opportunités de marché et des besoins clients.
• Un enthousiasme pour les technologies modernes ainsi qu'un fort intérêt pour les solutions Microsoft et les innovations en IA.
• Une présentation convaincante, de fortes compétences en communication ainsi qu'une excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais.

Si cela te semble intéressant, nous devrions absolument discuter. Ce sont des temps très passionnants pour rejoindre isolutions !

Processus de candidature

À quoi ressemble le processus de candidature ?

Avantages

isolutions - notre manière d'être et de travailler

Vive l'esprit d'équipe

Nous travaillons ensemble et pour les autres. Chacun assume ses responsabilités de manière autonome et soutient par sa personnalité et ses compétences. Il y a toujours du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. #teamwork

Équilibre vie professionnelle/vie privée, télétravail et workation

Comment aimes-tu travailler ? Nous croyons en un modèle hybride pour une efficacité maximale, tu peux donc travailler chez nous de manière flexible. Tu souhaites combiner travail et vacances ? Que ce soit au bureau isolutions, à la maison ou en workation - nous le rendons possible. Car un bon équilibre vie professionnelle/vie privée est important pour nous ! #wecareaboutyou

Emplacement central

Tous nos sites - Berne, Zurich, Bâle et Barcelone - offrent un emplacement central. Tu es donc toujours bien connecté et peux te déplacer rapidement d'un point à un autre. #stayconnected #whereeveryouare

Hiérarchies plates, culture d'entreprise ouverte et feedback

Nous croyons aux compétences et capacités de chaque collaborateur. Chez nous, on ne grimpe pas une échelle de carrière - les compétences techniques et managériales sont reconnues et encouragées de manière égale. Tu peux t'impliquer et faire bouger les choses. L'échange, la communication ouverte et le feedback font partie de la culture d'entreprise et sont activement vécus. Nos succès, nous les atteignons ensemble. #bettertogether

Les événements font partie de notre ADN

Qui travaille doit aussi être récompensé ! Nous commençons l'année avec un kick-off annuel, l'été se termine en douceur lors de la fête d'été et la fin d'année est marquée par une grande fête de Noël. Nous célébrons aussi les succès tout au long de l'année : fêtes trimestrielles, événements et rencontres ont lieu régulièrement - en équipe et avec les clients. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether

Pour le bien de l'environnement

Grâce à nos emplacements centraux, nos collaborateurs peuvent facilement voyager en transports publics. Avec un demi-tarif, nous soutenons le trajet domicile-travail de tous les collaborateurs. Les voyages d'affaires sont bien sûr entièrement pris en charge. #travelandwork

Promotion et développement des collaborateurs

Nous ne façonnons pas seulement l'avenir de nos clients, nos collaborateurs ont aussi des possibilités de développement - individuelles et adaptées aux besoins personnels. #shapeyourcareer

Les congés peuvent aussi être prolongés

Parce que nous souhaitons que nos collaborateurs se reposent, tu bénéficies chez isolutions de 27 jours de congés ! Tu aimes voyager et souhaites encore plus de vacances ? Pas de problème ! Chez isolutions, tu peux acheter jusqu'à 1 mois de congés supplémentaires ! #chargeyourbatteries

+ 1 semaine de responsabilité sociale d'entreprise

Rends quelque chose au monde et à tes semblables ! Nous souhaitons encourager nos collaborateurs à faire le bien. C'est pourquoi nous offrons à chaque collaborateur une semaine de congé supplémentaire pour des engagements sociaux. #getengaged #socialresponsibility #charity

zäme rede

Chaque lundi, nous commençons la semaine ensemble. Notre CEO lance la semaine, les collaborateurs inspirent avec leurs histoires et les succès sont célébrés ensemble. Un petit-déjeuner est toujours offert. #mondayslikethis

Contact

Contacte-nous pour un échange.

Nico Dag Reinert

Senior HR Recruiter

Bachelor en psychologie du travail et des organisations