Développeur

À propos de cette offre

Date de publication originale : 27/04/26

Titre du poste : Développeur

Lieu : Bellevue, WA

Modèle de travail : Modèle de travail hybride

But et objectif :

Concur Technologies, Inc. recherche un Développeur pour notre site de Bellevue, WA, responsable du développement axé sur la conception, le codage, les tests, l'assurance qualité de fonctionnalités spécifiques du produit au sein d'une équipe de développement.

Attentes et tâches :

Analyser et résoudre les problèmes dans le code existant et nouveau, concevoir, implémenter et maintenir des modules ou fonctionnalités du produit. Soutenir les activités de conception, y compris l'analyse des exigences et la documentation de conception. Soutenir les activités de mise en œuvre, y compris l'implémentation, les tests et l'intégration. Étendre, modifier ou adapter les conceptions existantes ou participer au développement de nouveaux sous-systèmes. Améliorer les compétences au-delà de son propre domaine fonctionnel principal et travailler sur d'autres tâches pour le bénéfice de l'équipe. Faciliter les événements Scrum sur demande ou selon les besoins.

Formation et expérience professionnelle :

Baccalauréat ou équivalent étranger en informatique, mathématiques, ingénierie ou dans un domaine d'étude connexe et deux (2) ans d'expérience dans le poste proposé ou une occupation connexe. Alternativement, un master ou équivalent étranger en informatique, mathématiques, ingénierie ou dans un domaine d'étude connexe.

Qualifications/Compétences et expérience :

Expérience préalable, stage ou cours académiques incluant chacun des éléments suivants :

• Java et frameworks open-source pour la création de services RESTful ;
• Création et maintenance de microservices et outils ainsi que le cycle de vie du développement de microservices ;
• Stockage et récupération de données avec SQL ;
• Traitement d'événements avec Kafka ;
• Journalisation, audit et métriques avec ElasticSearch, Kibana ou Splunk et responsabilités DevOps associées ;
• Architecture AWS ;
• DevOps lié à la construction ou au déploiement de code utilisant Kubernetes, Docker et infrastructure AWS ;
• Dépannage et débogage ; et
• Git ou Subversion.

Déplacements : N/A.

Ce poste est éligible au programme de recommandation des employés sous réserve des critères d'éligibilité définis dans la politique interne de recommandation des employés SAP.

Usage interne uniquement : code de référence lhrs4262

SAP :SAIL

EX :OUT

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous simplifions les choses : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement des compétences, d'excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.

Nous gagnons grâce à l'inclusion

La culture d'inclusion de SAP, son attention à la santé et au bien-être, ainsi que ses modèles de travail flexibles garantissent que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte à libérer tous les talents et à créer un monde meilleur.

SAP s'engage en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi et offre des aménagements d'accessibilité aux candidats ayant des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d'un aménagement ou d'une assistance spéciale pour naviguer sur notre site ou compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com. Les demandes d'aménagement raisonnable seront examinées au cas par cas.

Pour les employés SAP : seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés SAP, selon les règles d'éligibilité définies dans la politique de recommandation SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.

Les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi sans distinction d'âge, de race, de religion, d'origine nationale, d'ethnie, de genre (y compris grossesse, accouchement, etc.), d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut de vétéran protégé ou de handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.

Transparence de la fourchette de rémunération : La fourchette de salaire annuel de base pour ce poste est de 149 240 $ à 159 930 $. SAP estime que la transparence salariale contribue à une culture honnête et solidaire et constitue une étape importante pour démontrer l'engagement de SAP en faveur de l'équité salariale. SAP fournit la fourchette de rémunération annualisée incluant le salaire de base et l'incitation variable cible pour le niveau de carrière applicable au poste publié. La fourchette combinée ciblée pour ce poste est de 149 240 $ à 177 700 $. Le montant réel offert au candidat retenu sera dans cette fourchette, en fonction des aspects clés de chaque cas, qui peuvent inclure l'éducation, les compétences, l'expérience, l'étendue du rôle, le lieu, etc., déterminés lors du processus de sélection. Toute incitation variable SAP comprend un montant cible en dollars et tout paiement réel dépend de la performance de l'entreprise et personnelle. Veuillez consulter ce lien pour un résumé des avantages SAP et des conditions d'éligibilité : SAP North America Benefits.

Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Pour des informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos directives pour une utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement.

Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.

Emplacements supplémentaires :

Marché majeur le plus proche : Seattle

Marché secondaire le plus proche : Bellevue

Segment d'emploi : Développeur, Test, Conformité, ERP, SAP, Technologie, Juridique

Bellevue, WA, US, 98004