Team Leader Peinture Production

À propos de cette offre

Team Leader Peinture Production

Date: 18 juin 2026

Lieu: Villeneuve, VD, CH

Entreprise: Alstom

Req ID:516146

Chez Alstom, nous comprenons les réseaux de transport et ce qui fait bouger les personnes. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways, aux systèmes clés en main, services, infrastructures, signalisation et mobilité digitale, nous offrons à nos clients diversifiés le portefeuille le plus large du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs ouvrent la voie vers une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier, en connectant les villes tout en réduisant les émissions de carbone et en remplaçant la voiture.

Pourriez-vous être le/la Team Leader Peinture (f/h/d) à Villeneuve que nous recherchons ?

Votre futur rôle :

À Villeneuve, plus de 400 collaborateurs issus de 15 pays travaillent ensemble pour fabriquer et assurer la maintenance de rames, locomotives, tramways et voitures voyageurs venant de Suisse et d’autres pays européens. Notre ligne de produits Services propose une gamme complète de solutions visant à maximiser la valeur des actifs de nos clients. Nos offres couvrent l’ensemble du cycle de vie des actifs, de la conception et de la fabrication, à l’exploitation, jusqu’à la fin de vie. Vous serez rattaché(e) à Antonin Miché, Director Production et Testing Villeneuve, et travaillerez aux côtés d’une équipe engagée et enthousiaste.

Nous compterons sur vous pour :

• Piloter et coordonner les activités de peinture de tous les projets du site de Villeneuve, dans le respect des engagements qualité, coût, délais (SQDC).
• Animer et engager votre équipe pour garantir performance, sécurité (EHSS) et excellence opérationnelle.
• Optimiser l’allocation des ressources et prioriser les activités en lien avec la production.
• Assurer un reporting fiable sur l’avancement, les écarts et les risques.
• Garantir la conformité des processus, des standards et de la documentation.
• Contribuer activement à l’amélioration continue et au développement des compétences de l’équipe.
• Assurer le rôle de correspondant Production du Procédé Spécial Peint

À propos de vous :

Nous accordons plus d’importance à votre motivation et à votre attitude qu’à votre expérience. C’est pourquoi nous n’attendons pas que vous remplissiez chaque exigence. Nous avons plutôt identifié les qualifications et compétences clés qui vous aideront à réussir et à évoluer dans ce rôle.

• Formation technique avec qualification reconnue en peinture industrielle.
• Expérience confirmée en coordination de production, idéalement sur le procédé spécial peinture, avec une solide expertise terrain.
• Connaissances en exploitation de flotte, maintenance et/ou rénovation.
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs dans un environnement opérationnel.
• Une expérience dans le secteur ferroviaire, notamment en gestion d’activités de peinture, est un atout.
• Maîtrise du français.

Compétences clés :

• Esprit d’équipe, sens de la communication et culture de la confiance.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes, autonomie et proactivité.
• Aisance avec les outils informatiques.

Ce que vous apprécierez :

Rejoindre Alstom, c’est s’inscrire dans une aventure de transformation sur le long terme – l’industrie ferroviaire est durable et vous offrira l’opportunité de développer vos compétences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Évoluer dans un environnement dynamique, au sein d’un acteur de référence de la mobilité durable, avec un poste stable.
• Bénéficier d’un package de rémunération attractif, incluant des avantages tels qu’un plan de retraite.
• Favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires flexibles et des modes de travail hybrides.
• Explorer des opportunités d’évolution et développer votre carrière à travers différents métiers et pays.
• Profiter de formations de qualité via notre Alstom University et contribuer à une culture d’innovation grâce à des programmes d’amélioration continue.
• Évoluer dans un environnement moderne et collaboratif, avec des programmes de mentorat, des initiatives diversité & inclusion, des actions RSE et des événements internes.

Vous n’avez pas besoin d’être passionné(e) de trains pour vous épanouir chez nous. Mais le jour où vous monterez à bord avec vos proches, vous serez fier(ère). Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous serons ravis de vous rencontrer !

À noter :

En tant qu’entreprise internationale, nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et valorisons la diversité dans chacun des 63 pays où nous opérons. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif pour tous.