Employé / Employée administratif(ve) en finances et ressources humaines

À propos de cette offre

Vous alliez un sens des chiffres à un intérêt pour les questions de personnel et vous parlez volontiers français ? Prenez des responsabilités au sein d’une petite équipe et contribuez à la gestion polyvalente des processus financiers et RH

Pour notre client, une entreprise commerciale à vocation internationale située en Suisse centrale, nous recherchons une personne engagée pour le service financier et des ressources humaines à 80%. Dans cette fonction polyvalente, vous gérez la comptabilité financière de plusieurs sociétés et prenez en charge des tâches en paie et administration du personnel. Vous rejoindrez une petite équipe où les tâches seront redistribuées et où vous pourrez mettre à profit votre expérience de manière ciblée. Le poste est à pourvoir immédiatement ou selon accord.

Vos tâches chez le nouvel employeur :

• Tenue de la comptabilité clients et fournisseurs ainsi que l’enregistrement des opérations courantes pour plusieurs sociétés
• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles selon le CO ainsi qu’à l’établissement des déclarations de TVA
• Gestion de la paie et soutien à l’administration du personnel, réconciliation des comptes de caisse, élaboration de rapports et préparation d’informations pour la direction
• Prise en charge de tâches administratives générales et communication avec les interlocuteurs internes et externes, notamment en langue française

Vous offrez à votre nouvel employeur :

• Formation commerciale achevée, idéalement avec une formation complémentaire en finance et comptabilité et des connaissances en gestion de la paie
• Très bonnes connaissances en allemand et bonnes à très bonnes connaissances en français pour échanger avec des interlocuteurs francophones
• Bonnes compétences MS Office, en particulier Excel, ainsi qu’une affinité informatique et une expérience avec Infoniqa Sage 200 ou M-Files sont un avantage
• Personnalité ouverte, dynamique et fiable avec une méthode de travail structurée, aimant travailler en équipe et assumer des responsabilités

Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

• Une fonction variée avec des tâches en comptabilité financière et en ressources humaines
• Une équipe jeune et motivée avec des voies de communication courtes et une collaboration personnelle
• Une marge de manœuvre dans la prise en charge et le développement des tâches
• Un taux d’activité flexible entre 40 et 80%, pouvant être adapté à la situation professionnelle appropriée

Nous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !