Concierge technique avec gestion d'équipe (a)

Concierge technique avec gestion d'équipe (a)

Chez ISS, nous nous appelons tous des Placemakers. Notre objectif est que nos clients trouvent un environnement optimal à leur poste de travail et s'y sentent bien. Nos 14'200 collaborateurs/Placemakers ont une grande compréhension du service pour répondre aux différents besoins des clients. Nous les satisfaisons selon les exigences de qualité les plus élevées.​

Pour renforcer notre équipe à la Fondation Beyeler, nous recherchons un technicien confirmé qui aime assumer des responsabilités dans un environnement très orienté service et en contact étroit avec notre client.

Vos principales tâches :

• Direction du personnel et technique d'une équipe 
• Participation à l'exploitation
• Élaboration des plannings d'intervention
• Remplacement du responsable technique 
• Maintenance des installations CVCSE
• Inspections, recherche de pannes et dépannage
• Accompagnement et supervision des entreprises externes
• Exécution des entretiens et réparations
• Contrôle des données d'exploitation et analyse des points faibles éventuels
• Commandes de matériel
• Service de garde

Votre profil :

• Formation professionnelle achevée dans le domaine CVC ou formation équivalente (électricien, concierge, sanitaire)
• NIV15 un atout
• Expérience dans les travaux de maintenance et de service
• Expérience en gestion d'équipe un atout
• Disponibilité pour des horaires irréguliers et des interventions le week-end (service 7 jours sur 7)
• Grande orientation service et bonne présentation
• Casier judiciaire vierge

Prêt pour nous ? Nous le sommes pour vous !

Chaque jour, chez ISS Suisse, nous veillons à ce que les bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos 14'200 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse où plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir chaque jour. ISS est synonyme d'innovation, de qualité de service et de relations directes avec les clients. En tant qu'employeur, nous misons sur des conditions d'emploi équitables, un salaire égal pour un travail équivalent et des emplois sûrs. La reconnaissance est pour nous plus qu'une promesse – elle se manifeste dans nos cinq programmes et dans plus de 200 possibilités de formation et de perfectionnement. Car celui qui assume des responsabilités doit aussi offrir des perspectives – et sans nous, beaucoup de choses ne fonctionneraient pas.