Chargé-e de projet RH

Votre mission :

Dans le cadre de la modernisation de nos processus RH, vous pilotez la dématérialisation des processus et le déploiement ou l’optimisation de notre Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH). Sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaines, vous jouez un rôle clé dans la transformation digitale de la fonction RH. Ainsi vous assurez notamment la mise en œuvre opérationnelle du 1er module SIRH et accompagnez les « utilisatrices et utilisateurs » dans l’appropriation du nouvel outil (formations, documentation, support). Vous conduisez le processus de projet SIRH dans ses différentes phases (test, formation, déploiement) pour tous les modules liés au cycle de vie de l’employé-e- en collaboration avec les services concernés et le prestataire de service. Vous veillez à la cohérence des processus RH digitalisés avec les exigences statutaires et la politique RH. Vous informez et communiquez régulièrement sur l’état d’avancement des projets, des indicateurs de performance et proposez les ajustements nécessaires.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’une formation supérieureen ressources humaines, en gestion de projets ou en systèmes d’information et vous justifiez d’une expérience significative en conduite de projets RH, notamment dans des contextes de dématérialisation et/ou de déploiement de Systèmes d’Information des Ressources Humaines (SIRH) . Votre expérience a idéalement été acquise au sein d’une organisation publique ou parapublique, ce qui vous permet de comprendre les enjeux, contraintes et dynamiques propres à ce type de structure. Vous maîtrisez les outils SIRH du marché et disposez d’une bonne culture des processus RH. Reconnu-e pour vos capacités d’analyse, d’organisation et de communication , vous savez piloter des projets en transversalité, coordonner des parties prenantes multiples et accompagner les utilisatrices et utilisateurs dans la conduite du changement. Autonomie, rigueur et sens du service complètent votre profil. Ce profil vous correspond ? Alors votre candidature nous intéresse !

Nous proposons :

Un cadre de travail stimulant et convivial au sein d’une équipe dynamique. Parmi un grand nombre d’avantages sociaux, vous bénéficiez d’offres de formation continue, de promotions d’activités sportives et culturelles ainsi que d’une attention particulière à votre santé et à votre sécurité au travail.