Responsable d'Usine parafoudres 80 – 100 % (h/f/d)
Wettingen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 septembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Wettingen
Résumé de l'emploi
Rejoignez Hitachi Energy en tant que Factory Manager à Wettingen. Dirigez des opérations variées et des projets CAPEX ambitieux.
Tâches
- Exécutez la stratégie de fabrication tout en répondant aux besoins locaux.
- Assurez la conformité avec les normes HSE et réglementaires en vigueur.
- Développez des stratégies pour améliorer la rentabilité et la satisfaction client.
Compétences
- Diplôme en ingénierie, MBA exécutif et expérience en management requise.
- Capacités de leadership et compétences en communication exceptionnelles.
- Maîtrise de l'anglais et de l'allemand, expérience internationale appréciée.
Est-ce utile ?
L'opportunité
L'usine de parafoudres est une unité commerciale au sein de Hitachi Energy située à Wettingen, en Suisse. Nous recherchons un Responsable d'Usine pour diriger et superviser tous les aspects des opérations, y compris la gestion de projet, l'ingénierie, la production, la chaîne d'approvisionnement, la qualité et l'excellence opérationnelle. Vous piloterez également de grands projets d'investissement CAPEX pour l'usine.
Cette opportunité est idéale pour des leaders forts avec une personnalité audacieuse, une motivation claire et un esprit proactif—ceux qui s'épanouissent en faisant avancer les choses et en prenant des décisions impactantes. Nous valorisons les individus qui dirigent par l'autonomisation et la confiance, et qui s'engagent à construire une organisation efficace, capable et performante avec un objectif clair.
Êtes-vous désireux de promouvoir la diversité de pensée pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain ? Nos leaders sont le moteur pour faire vivre l'inclusion et la diversité de pensée—et nous avons besoin que vous fassiez partie de notre aventure !
Comment vous ferez la différence
Exécuter et adapter la stratégie mondiale de fabrication pour l'unité commerciale et le groupe de produits aux besoins locaux
Assurer la conformité totale avec les réglementations Santé, Sécurité & Environnement (SSE) et commerciales dans tous les domaines opérationnels
Structurer l'usine pour une clarté opérationnelle, avec des rôles et responsabilités bien définis
Promouvoir le respect des normes, outils et processus globaux et locaux, tout en encourageant les meilleures pratiques et les leçons apprises au sein des équipes
Développer et mettre en œuvre des stratégies proactives pour augmenter la rentabilité, la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle
Diriger des initiatives d'amélioration de la qualité par des objectifs clairs, le suivi des performances et le benchmarking
Être un champion de la transformation et de l'amélioration continue avec un esprit tourné vers l'avenir et orienté solutions
Atteindre les principaux objectifs opérationnels (par ex., ROTD, délai, qualité) pour améliorer l'expérience client et le Net Promoter Score (NPS)Vivre les
Incarner les Piliers du Leadership de Hitachi Energy : vivre notre vision, collaborer efficacement, tenir nos engagements et favoriser le développement des talents
Votre profil
Formation supérieure en génie mécanique ou électrique
Un MBA exécutif et une formation financière sont un plus
Minimum 5 ans d'expérience avérée en leadership dans un poste de direction au sein d'un environnement industriel
Solides capacités de leadership associées à d'excellentes compétences interpersonnelles et en communication
Expérience professionnelle internationale et compétence interculturelle
Esprit d'amélioration continue
Maîtrise de l'anglais et de l'allemand, à l'écrit comme à l'oral, requise
Plus à propos de nous
Nous offrons un environnement international à la fois stimulant et bienveillant, caractérisé par le respect mutuel et une culture de travail ouverte et conviviale. Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser vos performances personnelles et professionnelles tout en créant un environnement où tous les employés peuvent développer leurs compétences et évoluer.