Économiste d'entreprise
- 19 octobre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Langue maternelle)
- Zürich
À propos de cette offre
Canton de Zurich
Direction des finances
kdmz
Centre cantonal des imprimés et du matériel (kdmz)
Zurich
1.1.2027 ou selon accord
Polyvalent | Fiable | Orienté solutions
Économiste d'entreprise
80 - 100%
Notre secteur Développement des marchés publics soutient les directions, offices et autres institutions de droit public dans des projets d'approvisionnement exigeants. Nous conseillons sur les questions économiques liées aux achats, accompagnons les procédures d'appel d'offres publiques et développons continuellement les marchés publics cantonaux.
Vos tâches
- Conseil et soutien des autres unités administratives dans la planification et la mise en œuvre de différents projets d'approvisionnement
- Développement et mise en œuvre de stratégies et processus d'approvisionnement
- Clarification des exigences organisationnelles et système liées aux achats
- Réalisation d'appels d'offres et de procédures publiques d'attribution
- Collaboration étroite et échanges réguliers avec différentes unités administratives
Votre profil
- Diplôme universitaire ou de haute école spécialisée en économie d'entreprise, idéalement complété par des connaissances en marchés publics
- Expérience dans la conception et la numérisation de processus ainsi que dans l'utilisation de systèmes ERP
- Capacités analytiques et conceptuelles ainsi qu'une méthode de travail très précise, structurée et orientée résultats
- Expérience dans des projets transversaux et dans la collaboration avec différents groupes d'intérêt
- Bonne connaissance des méthodes, grande autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
- Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que bonnes connaissances en anglais
- Personnalité flexible et résistante, appréciant le travail avec les personnes et ayant un bon sens de la collaboration
Votre contact
Chef de secteur Développement des marchés publics
+41 43 259 99 70
À propos de nous
Nous offrons...
Lunch-Check
une offre de restauration variée grâce au Lunch-Check
Salaire équitable
un salaire équitable avec un système salarial transparent et des allocations selon la fonction
Marge de manœuvre
espace pour vos propres idées et participation active
Bonne et large offre de formation
nombreuses possibilités de formation initiale et continue
Activité responsable
la chance de prendre des responsabilités et de participer à la conception
Travail mobile / télétravail
travail flexible – au bureau, en télétravail ou là où cela a du sens
Équipe
une équipe collégiale avec une collaboration appréciative
Modèles de temps de travail flexibles
modèles de temps de travail flexibles adaptés aux phases de vie
Votre processus de candidature
- Pré-sélection
- Entretien initial sur place
- Évaluation en ligne
- Deuxième entretien sur place
- Décision finale
