Gestionnaire immobilier (CDD 12 mois)
- 07 septembre 2026
- 80 – 100%
- Temporaire
- allemand (Intermédiaire)
À propos de cette offre
Canton de Zurich
Direction des travaux
Office des biens immobiliers
Zurich
immédiatement ou selon accord
Gestionnaire immobilier (CDD 12 mois)
80 - 100%
Souhaitez-vous mettre votre expérience en gestion immobilière au service d’un portefeuille exceptionnel et polyvalent du canton de Zurich ? Au sein de notre équipe engagée de gestion immobilière, vous assumez un rôle responsable dans la gestion de nos biens immobiliers non utilisés par l’État. Vous avez ainsi la possibilité d’apporter vos propres idées et de contribuer activement à la digitalisation de nos processus de gestion.
Pour notre équipe compétente et collégiale, nous recherchons dans le cadre d’un remplacement maternité de 12 mois une personne engagée, prête à assumer des responsabilités et à mettre efficacement ses compétences en œuvre.
Vos tâches
- Vous êtes responsable de la gestion de votre portefeuille immobilier et assurez un suivi professionnel des différents objets.
- Vous coordonnez et organisez les utilisations temporaires et les accompagnez de la planification à la mise en œuvre.
- Vous réalisez des analyses et des rapports pour les propriétaires ainsi que pour d’autres services internes.
- Vous accompagnez les mesures de construction et les rénovations dans votre portefeuille du point de vue de la gestion immobilière.
- Vous évaluez les loyers et fixez les conditions locatives correspondantes.
- Vous établissez les décomptes, par exemple pour les charges accessoires.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de gestionnaire immobilier avec certificat fédéral de capacité et disposez de plusieurs années d’expérience professionnelle en gestion immobilière.
- Vous aimez prendre des responsabilités, travaillez de manière autonome et êtes une personne de contact fiable pour différents groupes d’intérêt.
- Vous vous distinguez par une forte orientation client et communiquez avec aisance en allemand.
- Vous êtes à l’aise avec le numérique et maîtrisez MS Office ; une expérience avec REM ou Garaio REM est un avantage.
- Vous êtes ouvert(e) à de nouveaux sujets et prenez plaisir à vous investir dans un environnement polyvalent.
Nous vous enthousiasmons
Chez nous, vous trouverez autre chose qu’un portefeuille classique de locations et de commerces : vous gérez un portefeuille immobilier varié, comprenant également des objets et formes d’utilisation particulières, comme par exemple des baux agricoles. Cela rend votre tâche variée et vous offre un aperçu de différentes facettes du monde immobilier du canton de Zurich.
En même temps, vous bénéficiez d’un réseau solide au sein de l’Office des biens immobiliers et travaillez en étroite collaboration avec différents départements spécialisés. Vous élargissez ainsi votre horizon professionnel, apportez votre expérience et découvrez le canton de Zurich sous un nouvel angle.
Vos contacts
Andreas Jost
Chef de la gestion immobilière
+41 43 259 21 88
Samira Good
Responsable d’équipe gestion immobilière
+41 43 259 21 80
Chers prestataires de services en personnel ! Malheureusement, nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers accompagnés de demandes d’honoraires. Seules les candidatures directes seront traitées et prises en compte dans le processus de sélection.
À propos de nous
L’Office des biens immobiliers (IMA) est le représentant des propriétaires pour les biens immobiliers du canton et responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie immobilière. Il gère également les nombreux biens immobiliers de l’administration centrale et des districts, réalise toutes les transactions immobilières du canton de Zurich et conseille d’autres directions sur les questions juridiques et économiques de la gestion immobilière.
Souhaitez-vous mettre votre expertise au service d’un canton de Zurich durablement attractif ? Nous pouvons vous offrir un environnement passionnant – et ce, juste à côté de la gare centrale de Zurich.
Nous offrons...
une offre variée de restauration grâce au Lunch-Check
une intégration structurée pour un bon départ
la chance de prendre des responsabilités
le travail mobile – au bureau, en télétravail ou en déplacement
une collaboration appréciative sur un pied d’égalité
Votre processus de candidature
- Pré-sélection
- Entretien initial
- Deuxième entretien avec étude de cas
- Décision finale