Senior IT Solution Architect Collaboration (alle)

Senior IT Solution Architect Collaboration (alle)

So gestaltest du Gesundheit mit

• Du entwickelst End-to-End-Architekturen für Microsoft 365, insbesondere Teams, SharePoint Online und Exchange Online
• Du erstellst High-Level- und Low-Level-Designs und definierst Architekturstandards, Best Practices sowie Governance-Modelle
• Du konzipierst Cloud- und Hybrid-Architekturen mit Azure, Active Directory und Entra ID
• Du integrierst M365-Lösungen in bestehende IT-Landschaften mit Fokus auf IAM, Netzwerk und Security
• Du gestaltest Sicherheitsarchitekturen rund um Zero Trust, Conditional Access, MFA, DLP und Microsoft Defender
• Du treibst Automatisierung und Standardisierung mit PowerShell, Terraform, Azure DevOps und Infrastructure as Code voran
• Du berätst Business und Management zu Machbarkeit, Risiken, Security, Compliance und Betriebskosten
• Du arbeitest eng mit dem Product Owner M365 und den Senior M365 Engineers zusammen und stellst eine stabile, skalierbare Umsetzung sicher

Das zeichnet dich aus

• Ausbildung in Informatik auf Stufe FH/HF oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Tiefes Know-how in Microsoft 365, Azure, Hybrid Identity und Collaboration-Technologien.
• Kenntnisse in Automatisierung und Deployment-Prozessen, z. B. mit PowerShell, Terraform, Azure DevOps oder M365 DSC
• Microsoft-Zertifizierungen wie Azure Solutions Architect Expert oder Microsoft 365 Enterprise Administrator Expert sind von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business-, Architektur- und Engineering-Teams.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und eine starke Beratungskompetenz
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen und gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Warum SWICA

• Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
• Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.
• Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
• Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen.
• Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
• Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.

Hast du Fragen?
Vanessa Tobler, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.
+41 52 244 26 25

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.