Spécialiste en développement RH
Bern
Infos sur l'emploi
- Date de publication :03 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Bern
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un(e) Fachspezialist:in HR-Development pour débuter en novembre 2025. Rejoignez DV Bern AG, une entreprise IT innovante et orientée vers ses employés.
Tâches
- Responsable du développement et de l'implémentation du talent management.
- Mise en place de stratégies de renforcement des compétences et des carrières.
- Participation à des projets RH stratégiques pour l'organisation.
Compétences
- Expérience en développement personnel et organisationnel recherchée.
- Capacité à travailler de manière autonome et à innover.
- Excellente compréhension des tendances actuelles en RH.
Est-ce utile ?
NOUS RECHERCHONS
à partir du 1er novembre 2025 ou selon accord un(e)
Spécialiste en développement RH (80-100%)
Les RH ne sont pas pour toi un support, mais un moteur central de changement et d'innovation ? Bienvenue chez DV Bern AG – une entreprise informatique qui allie excellence numérique et culture centrée sur les collaborateurs.
Dans ton rôle de spécialiste en développement RH, tu es responsable de la mise en place et de la réalisation de notre gestion des talents. Tu façonnes activement l'avenir de DV Bern AG en développant des stratégies durables pour renforcer les compétences, en construisant des modèles de carrière, en prenant en charge le développement des cadres et en établissant une planification de la succession tournée vers l'avenir. En même temps, tu insuffles du dynamisme au quotidien professionnel par le développement et la mise en œuvre de plans de développement individuels, de formations spécialisées ainsi que d’un programme de mentorat, et tu initie des changements – tant humains qu’organisationnels. Il ne s'agit pas pour toi de théories dans un bureau fermé, mais d’un impact tangible au quotidien. Ton objectif est clair : révéler les potentiels, encourager les personnes et faire évoluer durablement notre organisation.
De plus, tu apportes ton expertise dans d'autres projets stratégiques RH.
Nous attendons de toi
- Une solide expérience en RH avec un accent sur le développement du personnel ou organisationnel
- Une expérience professionnelle avérée dans le domaine du développement du personnel ou organisationnel
- Une expérience en gestion de projet ainsi qu’un bon sens des tendances RH actuelles
- La capacité à construire des ponts et à participer activement dans un environnement technologique dynamique
- Une grande initiative personnelle, une manière de travailler autonome et une pensée en réseau
- Du courage et de l’enthousiasme pour emprunter de nouvelles voies et faire avancer les changements
- Une personnalité ouverte, empathique avec une grande connaissance des êtres humains
- Une réputation impeccable
Nous offrons
- Un environnement IT passionnant avec des personnes qui veulent faire bouger les choses
- "No mainstream" – nous pensons de manière non conventionnelle et suivons nos propres chemins
- Beaucoup de liberté de création – pas de structures rigides, mais de la place pour tes idées et ta créativité
- Une grande responsabilité et beaucoup d’espace pour l’initiative personnelle
- Horaires flexibles (temps de travail annuel) et formes de travail hybrides
- Des possibilités de formation ciblées pour soutenir ton développement
- Un lieu de travail proche du centre
- Une salle de sport et une salle de repos internes
- Une cafétéria interne avec une excellente restauration de Felfel
- Café gratuit
As-tu des questions ou besoin de plus d’informations ? Contacte-nous : +41 31 378 24 06
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