Sachbearbeiter:in Finanzbuchhaltung / Immobilien & Versicherung (70% - 80%)
Infos sur l'emploi
Date de publication :
05 avril 2024Taux d'activité :
70 – 80%Type de contrat :
Durée indéterminée-
Lieu de travail :
Oberbüren
Unser Unternehmen
Fust – und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.
Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.
Die Herausforderung:
Sie ermöglichen eine erfolgreiche Zusammenarbeit durch
- Mitarbeit im Monats-/Tertials- und Jahresabschluss
- umfassende Bewirtschaftung und Pflege der Mietverträge
- Kontrolle der Mietverträge, Mietzinsrechnungen, termingerechte Auslösung der Zahlungen und buchhalterische Verarbeitung
- Umfassende Administration der Sach- und Haftpflichtversicherungen und deren buchhalterische Verbuchung
- Abstimmung der Personaldurchlaufkonti und weitere finanzbuchhalterische Tätigkeiten
Ihre Kompetenzen
Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- eine absolvierte Weiterbildung im Bereich Mietrecht und Versicherung und / oder Sachbearbeitung Rechnungswesen von Vorteil
- IT-Affinität
- mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
- einen einwandfreien Leumund
- sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme (Excel/Word/Outlook)
- sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Zudem bezeichnen Sie sich als
- kommunikative, exakte, pflichtbewusste und belastbare Persönlichkeit
- eine Person, die Prioritäten richtig setzen kann und vorausschauend mitdenkt
Was wir dir bieten
Anstellungsbedingungen
- Attraktives Fixgehalt
- Gleitende Arbeitszeit
- Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
- Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe
Arbeitsbedingungen
- Flexible, eigenständige Arbeitseinteilung
- Neue, hochwertige und helle Arbeitsumgebung mit modernen, ergonomischen Arbeitsmitteln
- Gratisparkplätze und Coop-Restaurant mit reichhaltiger Menueauswahl zu Mitarbeitervorzugspreisen
Maximale soziale Absicherung
- Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
Arbeitsverhinderung - Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
- Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)
Entwicklungs- und Zukunftschancen
- Unterstützung bei externer Weiterbildung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens
Kontakt
Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?
Bianca Frischknecht steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 19.