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Formation supérieure dans les ressources humaines ou domaine connexe (niveau Bachelor ou équivalent, Brevet fédéral un atout).
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Expérience solide dans le recrutement, avec une appétence particulière pour l’accompagnement de profils en formation ou en début de carrière.
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Bonne compréhension des dispositifs de formation professionnelle en Suisse.
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Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral ; aisance rédactionnelle indispensable.
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À l’aise avec les outils informatiques (suite Office, outils de gestion RH).
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Capacité à gérer les priorités, sens aigu de l'organisation et souci du détail.
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Personne proactive, appréciant le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie.
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Qualités humaines marquées : écoute, discrétion, diplomatie et attitude constructive.
- Résidence en Suisse