Spécialiste des paiements (80-100%) (contrat de 12 mois)

Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons depuis plus de 25 succursales sur quatre continents.

Avec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en gestion de portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Via Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d’actifs et des stratégies d’investissement.

"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.

Spécialiste des paiements (80-100%) (contrat de 12 mois)

Au sein de notre unité Technology & Operations, et plus précisément dans le département Operations, dans un environnement de changement technologique et réglementaire constant, nous cherchons à renforcer le département des transactions de paiement. Vous rejoindrez une équipe de neuf personnes responsables du contrôle et de l’exécution des ordres de transfert.

VOTRE RÔLE

• Traiter les clôtures de comptes avec précision et rapidité afin de respecter les exigences réglementaires et les politiques internes, garantissant une transition fluide de la gestion des comptes pour les clients.

• Analyser, contrôler et exécuter divers types de paiements entrants, y compris les fonds entrants des clients, les transferts interbancaires et les saisies manuelles, pour gérer efficacement les flux de trésorerie et maintenir des registres financiers précis.

• Analyser, contrôler et exécuter différents types de paiements sortants, tels que les paiements clients, les transferts interbancaires, les ordres permanents, les paiements QR, la gestion des LSV en attente, et le traitement des fichiers DTA/CSV/SAP, afin de faciliter des transferts de fonds fluides et sécurisés.

• Gérer efficacement les différentes boîtes mail de la banque, répondre aux demandes et requêtes des clients internes de manière rapide et professionnelle pour offrir un excellent service client et support.

• Traiter les frais de gestion avec précision et conformément aux directives établies pour assurer une facturation correcte et un reporting financier fiable.

• Gérer la diffusion et analyser les demandes des partenaires Business Process Outsourcing (BPO) concernant les modifications des relations correspondantes, assurant une communication fluide et une efficacité opérationnelle.

• Conduire des enquêtes et résoudre les rapprochements en suspens liés aux paiements sortants, fonds entrants et frais correspondants avec rigueur afin de garantir l’exactitude financière et résoudre rapidement les écarts.

• Participer activement aux projets informatiques, apportant des idées et expertises pour assurer le succès des projets et améliorer les systèmes opérationnels pour une meilleure efficacité et performance.

VOTRE PROFIL

• Maturité professionnelle d’une école de commerce ou CFC

• Expérience de 3 à 5 ans dans les opérations bancaires, plus spécifiquement dans les paiements (SWIFT, SIC, EUROSIC, SEPA)

• Capacité à maintenir une solide connaissance des messages SWIFT

• Travailler efficacement en équipe, être flexible et dynamique

• Démontrer d’excellentes compétences en communication et respect

• Faire preuve de résistance au stress

• Afficher de solides compétences en gestion du temps et en priorisation

• Posséder d’excellentes compétences analytiques et critiques

• Mettre en œuvre des améliorations et innovations (nouvelles idées ou méthodes pour exécuter certaines tâches)

• Maîtriser le français et l’anglais (niveau B2 ou supérieur), d’autres langues sont un plus

• Résider en Suisse ou être disposé à déménager

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont fermement ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons à ce que nos collaborateurs réalisent leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours de carrière internes via des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité de rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.