Éducateur/-trice social(e) ou éducateur/-trice du travail Atelier

À propos de cette offre

Souhaitez-vous vous engager pour une vie autonome et un travail créatif en atelier ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous ! Soutenez les personnes à organiser leur quotidien avec une meilleure qualité de vie et à développer leurs potentiels créatifs en atelier. Pour le groupe atelier A situé à Rathausen, nous recherchons dès le 1er août 2026 ou selon accord un/-e

Éducateur/-trice social(e) ou éducateur/-trice du travail Atelier 60-80%

Ce que vous apportez

• Formation d’éducateur/-trice social(e), éducateur/-trice du travail ou diplôme équivalent
• Expérience dans l’accompagnement et le soutien de personnes avec des handicaps multiples ainsi que dans le domaine de l’atelier
• Personnalité créative et résistante avec une pointe d’humour
• Bonnes connaissances administratives et informatiques

Ce qui vous attend

• Prise en charge de la responsabilité des personnes qui vous sont confiées et mise en œuvre des prestations dans le quotidien professionnel
• Accompagnement professionnel et encadrement des clients lors des travaux manuels et créatifs

Travaux variés dans la gestion des cas

• Travail en équipe interdisciplinaire et contact avec des clients internes et externes
• Horaires réguliers du lundi au vendredi avec des interventions sporadiques le week-end
• Offre de cours spécifiques pour le développement professionnel

Votre contact

Ce que nous vous offrons

• Intégration soignée et conditions de travail attractives
• Grande importance accordée à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée
• Large offre interne de formation continue, échange de connaissances interne et réseautage dans les cercles professionnels
• Culture du tutoiement valorisante et respectueuse dans toute la SSBL

Qui nous sommes

Depuis plus de 50 ans, la SSBL – Fondation pour une vie autonome et accompagnée – accompagne et soutient des personnes avec un handicap cognitif et multiple. Plus de 850 collaborateurs s’engagent chaque jour avec dévouement et grande expertise pour permettre à ces personnes de mener une vie aussi autonome que possible. Dans le domaine du travail, 380 clients sont accompagnés dans l’offre de travail et d’occupation dans les ateliers Expérience, Ménage, Travail industriel, Créatif, Animaux et Nature.

Nos avantages

Vacances et jours fériés

Nous contribuons à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les collaborateurs ont droit chaque année civile aux vacances suivantes :

• jusqu’à 20 ans : 30 jours ouvrables
• à partir de 21 ans : 25 jours ouvrables
• à partir de 50 ans : 30 jours ouvrables
• à partir de 60 ans : 33 jours ouvrables
• 14 jours fériés payés
• Achat de semaines de vacances supplémentaires
• Octroi de congés sans solde
• Possibilités de travail à temps partiel
• Congé payé J&S

Formation continue

Nous vous encourageons et soutenons dans :

• Possibilités de formation au niveau secondaire et tertiaire
• Large programme interne de formation continue gratuit
• Programme de leadership (programme de carrière interne)
• Possibilités de formation de rattrapage
• Programme pour les personnes en reconversion
• Soutien pour les formations externes

Santé

Gestion de la santé

• Offre gratuite de fruits
• Soutien aux collaborateurs malades et accidentés par le biais du Care Management
• Offre de cours interne