Développeur Frontend (Niveau Senior)

À propos de cette offre

Dans les coulisses, veiller à ce que notre boutique fonctionne ? Envie de façonner durablement les canaux digitaux de Denner, de faire bouger les choses et d’atteindre ensemble l’objectif en équipe ? Denner. C’est notre boutique.

Ce que tu accomplis

• Développer de manière autonome le site web Denner et la boutique de vins avec Vue.js/Nuxt.js, TypeScript ainsi que HTML/CSS
• Optimiser les standards de code, réaliser des revues de code et maintenir la documentation technique
• Développer et surveiller les tests automatisés et manuels pour garantir une haute qualité produit
• Coordonner et mettre en œuvre les exigences techniques avec les Product Owners, l’e-commerce et d’autres parties prenantes
• Évaluer les nouvelles technologies et tendances ainsi qu’intégrer des solutions innovantes dans le paysage système existant

Ce que tu apportes

• Formation : Diplôme universitaire (Uni/ETH, FH, HF) achevé
• Domaine : Informatique, génie logiciel ou formation équivalente
• Expérience professionnelle : Au moins 5 ans d’expérience en développement frontend, idéalement dans le domaine de l’e-commerce
• Très bonnes connaissances en TypeScript ainsi qu’en développement frontend moderne avec Vue.js/Nuxt.js (SSR et SPA) incluant HTML/CSS
• Personnalité autonome, communicative et orientée travail en équipe
• Premières expériences ou bonne compréhension des technologies backend telles que PHP, Symfony ou Pimcore
• Familiarité avec les méthodes agiles ainsi que les outils comme Azure DevOps et Confluence
• Allemand (C1)
• Anglais (B1)

Ce que nous t’offrons

• Fais partie du groupe Migros : Marque forte ancrée dans le commerce de détail sous l’égide du groupe Migros
• Vacances : 6 semaines de congés pour tous et encore plus de jours lors des jubilés de service.
• Liberté de création et de décision : Possibilité de contribuer à l’histoire à succès de Denner et de mettre en œuvre tes propres idées
• Lieu de travail flexible / télétravail : Travailler un à deux jours par semaine à domicile. Sauf en IT – là, nous sommes encore plus flexibles.
• Lieu de travail central : Dans le quartier décontracté de Binz dans le district 3 de Zurich (à 2 minutes à pied de la gare Zurich Binz).
• Formation continue individuelle : Formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles.

Processus de recrutement

• Pré-sélection des candidatures
• Entretien avec les RH & le département spécialisé
• Entretien technique
• Rencontre avec l’équipe
• Offre & émission du contrat

Contact
Madame Sarah Schwery
HR Business Partner

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