Infirmier·ère de piquet soir et nuit, 2 postes

À propos de cette offre

Vitaloria · Votre santé, notre mission
Basée à Clarens, Vitaloria accompagne à domicile enfants, adultes et personnes âgées sur la Riviera-Chablais, à Lavaux et dans l’agglomération lausannoise. Elle assure des soins généraux et techniques, des soins de plaies, des soins palliatifs et des soins en santé mentale. Pour assurer la continuité des soins le soir et la nuit, nous recherchons deux infirmier·ères de piquet.

Le poste

• Horaire du soir en continu de 17h00 à 22h00, puis piquet jusqu’à 6h00 (reprise du piquet nuit dès janvier 2027)
• Les interventions sont comptées comme temps de travail et majorées selon les règles de nuit
• Jours fixes définis ensemble, 1 week-end sur 2
• Taux d’activité : 30 % à 50 % (selon le nombre de soirs et les interventions)
• Secteur : Riviera, Lavaux et agglomération lausannoise

Vos missions

• Assurer la tournée du soir : traitements, injections, perfusions, surveillances, gestion de la douleur
• Intervenir de nuit en cas d’urgence ou de dégradation de l’état d’un patient, évaluer la situation et prendre les mesures adaptées
• Assurer la continuité des soins palliatifs et du suivi des plaies
• Collaborer avec les médecins, les services d’urgence, le réseau de santé et les proches aidants
• Documenter les interventions et transmettre les informations à l’équipe de jour

Votre profil

• Diplôme d’infirmier·ère HES ou ES, ou titre reconnu par la Croix-Rouge suisse
• Aisance avec les soins techniques
• Une expérience hospitalière ou en urgence est un atout
• Permis de conduire et véhicule
• Français courant
• Autonomie, sang-froid, rigueur et sens relationnel

Ce que nous vous offrons

• Un salaire transparent selon la CCT-San, en brut annuel à 100 %, 13e salaire compris, adapté à votre taux d’activité et à votre expérience reconnue : Infirmier·ère : CHF 70'837 à 100'464 Infirmier·ère spécialisé·e (CAS, DAS) : CHF 79'261 à 112'762 Les compléments CPP s’ajoutent à ces montants
• Des jours de travail fixes et un planning connu à l’avance
• 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans) et 10 jours fériés
• Les heures de nuit (20h00–6h00) à CHF 5/h + 25 % en temps de repos (mesure cantonale InvestPro), le piquet à CHF 3/h, les dimanches et jours fériés à CHF 4/h
• CHF 0.70/km pour vos déplacements
• 90 % du salaire pendant 720 jours en cas de maladie, prévoyance Swiss Life
• Une annuité chaque 1er janvier et un soutien à la formation continue
• Un accueil structuré et un accompagnement personnalisé à votre arrivée
• Des outils numériques modernes
• Une équipe pluridisciplinaire, avec une direction des soins disponible
• Des événements d’équipe, une salle de pause, café et thé offerts

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