Constructeur/trice d'installations et d'appareils - Supervision de soudage

• Responsabilité de la planification, de l'exécution et de la surveillance de constructions soudées simples selon DIN EN ISO 14731.
• Vérification de la faisabilité technique et accompagnement du processus de fabrication.
• Qualification et contrôle des soudeurs et opérateurs.
• Assurer la fonctionnalité des équipements, installations et la sécurité au travail.
• Participation à la planification de la production en tenant compte de la qualité et de l'efficacité.
• Élaboration et contrôle des procédés de soudage, instructions de travail et dessins de soudage.
• Définition, acquisition et stockage des consommables de soudage appropriés.
• Surveillance du processus de soudage ainsi que rédaction de rapports et protocoles.
• Documentation des non-conformités et mise en œuvre des mesures correctives.
• Assurer la traçabilité des pièces soudées.
• Soutien à la conception, à la préparation de la production, aux ventes et aux achats pour les questions techniques liées au soudage.
• Participation active aux processus d'amélioration continue (KVP).

• Formation technique achevée dans le travail des métaux (constructeur d'appareils, poly-mécanicien ou similaire).
• Qualification supplémentaire de technicien en soudage (ST) préférée, au minimum spécialiste en soudage (SFM).
• Expérience en soudage de véhicules ferroviaires selon EN 15085 un atout ; connaissances en fabrication d'aluminium et de tôlerie souhaitées.
• Maîtrise de MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Maîtrise parfaite de l'allemand ; connaissances en anglais un plus.
• Travail autonome, proactif et fiable avec une grande initiative personnelle.
• Esprit d'équipe, communicatif, résistant au stress et orienté service.
• Grande précision et conscience professionnelle dans l'exécution des tâches.

• Projets passionnants et variés dans un environnement innovant.
• Possibilités de développement professionnel et participation à des formations.
• Culture d'entreprise ouverte et orientée équipe avec une hiérarchie plate.
• Domaine de responsabilité responsable sans gestion directe du personnel.
• Rémunération attractive et horaires de travail flexibles.
• Sécurité de l'emploi dans une entreprise tournée vers l'avenir.

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Poste permanent

Brugg

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